Az FPO-k általában korlátozott vállalkozói és üzletvezetési készségekkel rendelkeznek. Szükség van kapacitásépítésükre és az érdekelt felek képzésére, beleértve a végrehajtó ügynökségeket, a klaszteralapú üzleti szervezeteket (CBBO), az FPO igazgatótanácsát (BoD-okat), az FPO vezérigazgatóját, az FPO könyvelőjét és az FPO tag gazdálkodókat.
A tanulásmenedzsment megoldást úgy tervezték, hogy a rendszerrel kapcsolatos témáktól, az FPO promóciójától és a terményspecifikus képzéstől kezdve a témakörök széles skáláját lefedje: kormányzás, finanszírozáshoz való hozzáférés, értéknövelés és -feldolgozás, marketing, könyvelés, megfelelőségi követelmények és MIS. ami az FPO-k népszerűsítése szempontjából releváns lehet, beleértve a bevált gyakorlatok esettanulmányait, ha vannak ilyenek.