Bevezetés:
Az 1976. évi EOB Act 1976. április 1-i hatállyal az Alkotmány 38. cikkének (C) bekezdésében foglalt cél elérése érdekében a kötelező társadalombiztosítás előírásával érvényesült. Az öregségi ellátásokat kiterjeszti a biztosított személyekre vagy túlélőikre.
Előnyök:
Az EOB rendszer keretében a biztosítottak jogosultak olyan ellátásokra, mint az öregségi nyugdíj (nyugdíjba vonulás esetén), a rokkantsági nyugdíj (tartós rokkantság esetén), az öregségi támogatás (a biztosított elérte a nyugdíjkorhatárt, de nem) rendelkezik a nyugdíj minimális küszöbével) Túlélő hozzátartozói nyugdíj (ha a Biztosított lejárt).
Hozzájárulások:
Az EOBI nem kap pénzügyi támogatást a kormánytól Műveletei végrehajtásához. A minimálbér 5%-ának megfelelő járulékot kell fizetnie minden olyan ipari és kereskedelmi szervezet Munkáltatójának, ahol az EOB törvény vonatkozik. Hozzájárulás a minimum 1%-ával egyenlő.