Az „Érték HR” alkalmazás segít a HR-folyamat napi tevékenységének menedzselésében, és növeli az alkalmazottak termelékenységét, és időt takarít meg a munkáltatónak. A munkáltató bárhonnan és bármikor irányíthatja alkalmazottját. Emellett javítja a munkafolyamatot és javítja a belső kommunikációt a munkavállalók munkáltatói és a csapatok között. Az „érték-HR” magában foglalja a toborzást, a beszállás előtti, beiskolázást, a bérszámfejtést, az idő- és jelenlét-követést, a teljesítménymenedzsmentet, a képzést és fejlesztést, az áthelyezést stb.