Իմացեք, թե ինչպես հաշվարկել ձեր աշխատանքի դադարեցումը, պարզապես կիրառման:
Այս տարբերակը, դուք կարող եք մոտավորապես հաշվարկել:
- Աշխատանքային պայմանագրի դադարումը:
- Benefit Հաշվարկման չվճարված, եւ, 13-չօգտագործված արձակուրդի, չվճարվող արձակուրդ, ի թիվս այլոց ,.
- Նորմալ կամ հատուկ Արտաժամյա Հաշվարկման (երեկոյան եւ հանգստյան օրերին) չվճարված
- Աշխատանքային իրավունքներ չեն ստացել պատշաճ ընթացքը, առանց գրանցման
- Gestational կայունության եւ ազատումը հղիության ընթացքում
- Դժբախտ պատահար աշխատանքի:
- բարոյական վնասը:
- Առողջություն եւ ռիսկի պարգեւավճարներն չվճարված հաշվարկների թվերը ամիսներով չվճարված ռիսկերի.
- Ձգձգումները վճարումների եւ վճարումների սխալներով.
- Ձուլման Աշխատավարձ:
Կատարելուց հետո հաշվարկը աշխատանքային դադարեցման, դուք կունենաք մուտք գործել մանրամասն ամփոփումը ցույց բոլոր նախահաշիվները հաշվարկ վերաբերյալ իր եւ դադարեցման չվճարված աշխատանքային իրավունքները:
Պարզապես Դիմումը է իր առաջին տարբերակի եւ կբարելավվի աստիճանաբար, ինչպես նաեւ անհրաժեշտության դեպքում:
դադարեցումը Աշխատանքի
Աշխատանքի դադարեցումը պայմանավորված է դադարեցման զբաղվածության միջեւ հարաբերությունների գործատուի եւ աշխատողի.
Հաշվարկը աշխատանքային դադարեցման պետք է իրականացվի, եւ ընկերությունը պարտավոր է վճարել արձակման նպաստ է աշխատողի շրջանակներում տաս (10) օրացուցային օրվա ընթացքում, եթե ծանուցումը փոխհատուցվում, հակառակ դեպքում արձակման նպաստ պետք է վճարել մեկ (1) օր հետո վերջը զբաղվածության.
Հաշվարկը աշխատանքային դադարեցման պետք է իրականացվի ընկերության կողմից եւ անցել է աշխատակցի տեղեկությունների համար իրենց աշխատանքային իրավունքների, սակայն, հաճախ աշխատողը որոնումը այլ միջոցներով մոդելավորում, թե իրականում ինչ կարող է ստանալ ձեր աշխատանքի դադարեցման, օրինակ, հաշվիչ աշխատուժի դադարեցումը:
Միջոցով աշխատանքային դադարեցման հաշվիչ աշխատողը կարող է ունենալ մուտք դեպի նախահաշիվը գումարների նրանք կստանան աշխատանքային իրավունքների եւ այլ իրավունքներ վճարվում է գործատուի կողմից: Որտեղ կա պարտքն չի վճարել, Դուք կարող եք դիմել փաստաբանի փորձագետ միանալու հետ աշխատանքային գործողության.
Դիմումը ունի ինտեգրված առցանց համակարգը տվյալների բազա, որը թույլ է տալիս մոդելավորում բոլոր հաշվարկների արձակման նպաստ:
Այսպիսով, գրասենյակային Casabona եւ Մոնտեյրոն Advogados Associados, ապահովում է ազատ պարզապես դիմումը մոտավոր հաշվարկի աշխատանքային դադարեցման կամ որեւէ շահ նախատեսված են օրենքներով եւ աշխատանքային իրավունքի:
Վերջին թարմացումը՝
22 հոկ, 2024 թ.