Կառուցեք ձեր կարիերան ի սկզբանե և անշեղորեն բարձրանալով կորպորատիվ սանդուղք:
◆ Հարցազրույցների ժամանակ ուշադիր եղեք, արդյոք թեկնածուները ազնի՞վ են իրենց ասածի հետ: Վերանայեք նրանց ինքնակենսագրականները, տվեք ճիշտ հարցեր և որոշեք՝ հաստատե՞լ, թե՞ մերժել նրանց դիմումները՝ ելնելով ձեր բնազդներից և դիտարկումներից:
◆ Գտեք ձեր ղեկավարի կողմից ձեր արտադրողականության կետին հասնելու միջոց: Ուշադիր ստուգեք ձեր բյուջեն և ինչպես եք այն ծախսելու:
◆ Երբեմն HR մասնագետ լինելը նշանակում է կոշտ ընտրություն կատարել: Եթե ինչ-որ մեկին աշխատանքից ազատելն անհրաժեշտ է ձեր նպատակին հասնելու համար, ապա ձեզնից է կախված, որ այդ կոչն անեք և դիմակայեք հետևանքներին:
◆ Բայց աշխատանքից հեռացնելը միշտ չէ, որ տարբերակ է, դուք կարող եք վերապատրաստել ձեր աշխատակիցներին՝ բարձրացնելու իրենց արտադրողականությունը:
Ունե՞ք այն, ինչ անհրաժեշտ է կադրերի ղեկավար լինելու համար: Սկսեք կառուցել ձեր երազանքների թիմը հիմա: 🎯✨
Վերջին թարմացումը՝
24 հնս, 2025 թ.