Կոլումբիայի աշխատանքային օրենսգիրք (Կոլումբիական աշխատանքային օրենսգիրք. Օրենք 2663, օգոստոսի 5, 1950 թ.) - կարգավորող ակտ է, որը միավորում է Կոլումբիայում աշխատանքային հարաբերությունների վերաբերյալ ընդհանուր իրավունքը կազմող կանոնները: Աշխատանքային օրենսգրքով նախատեսված իրավական նորմերի կարգավորման հիմնական դաշտը համարվում է ֆիզիկական կամ իրավաբանական անձի, գործատուի և ֆիզիկական անձի, աշխատողի, ինչպես նաև գործատուների, արհմիությունների կամ աշխատողների միջև ստեղծված անհատական և կոլեկտիվ աշխատանքային հարաբերությունները: . ներկայացուցիչներ և պետական մարմիններ։
Հրաժարում պատասխանատվությունից:
1. Այս հավելվածի տեղեկատվությունը գալիս է camara.gov.co կայքից (https://www.camara.gov.co/)
2. Այս դիմումը չի ներկայացնում որևէ կառավարություն կամ քաղաքական սուբյեկտ: Խորհուրդ է տրվում օգտագործել այս հավելվածում ներկայացված ողջ տեղեկատվությունը միայն կրթական և ուսումնական նպատակներով:
Վերջին թարմացումը՝
03 ապր, 2024 թ.