Rivoli Learn-ը կարողությունների ստեղծման/մասնագիտական զարգացման շարունակական հարթակ է, որը ստեղծում է բիզնեսի ազդեցություն՝ կամրջելով սովորելու և աշխատելու միջև եղած բացը:
Rivoli Learn-ը փաթեթավորում է 3 ամբողջական թեմաներ, որոնք փոխում են ձեր կազմակերպության ուսուցման և կատարողականի մշակույթը.
1) Ձեռնարկությունների ուսուցման փորձառությունների շուկա. Rivoli Learn-ը միավորում է ուսուցման բոլոր փորձառությունները՝ սկսած ավանդականներից, ինչպիսիք են դասասենյակում / ուսուցման վրա հիմնված ուսուցումը, ժամանակակիցները, ինչպիսիք են կենդանի ուսուցչի ղեկավարած ուսուցումը մինչև նոր տարիքի փորձառությունները, ինչպիսիք են միկրո ուսուցումը և MOOC-ի վրա հիմնված ուսուցումը: միասնական միասնական հարթակ, որն ապահովում է ինտեգրված վերլուծություն դրանց բոլորի համար:
2) Աշխատակիցների ներգրավվածություն. Rivoli Learn-ը աշխատակիցներին պահում է ոչ միայն հմուտ և բանիմաց, այլև ներգրավված սոցիալական ներգրավվածության և սոցիալական ուսուցման գործիքների միջոցով, ինչպիսիք են ձեռնարկությունների զրույցը և գիտելիքի ֆորումները, որոնք ոչ միայն օգնում են աշխատակիցներին մնալ կապի մեջ, այլ նաև գործում են որպես խելացի/համատեքստային ուսուցման առաջարկությունների ուղիներ:
3) Թիմի կառավարում կարողությունների զարգացման համար. Rivoli Learn-ն անցնում է վերջին մղոնը կարողությունների զարգացման գործում՝ զինելով մենեջերներին ուսման առաջընթացի և իրենց հաշվետուների ուսումնառության արդյունքների տվյալների և վերլուծականներով և դրանք փոխկապակցելով բիզնեսի կատարողականի հետ (բիզնես համակարգերի հետ ինտեգրվելու միջոցով): Ավելին, ներգրավվածության գործիքների միջոցով ղեկավարները կարող են միկրոգնահատել զեկուցողներին և գրեթե ամեն օր տրամադրել կարողությունների զարգացման հետադարձ կապ:
Ինչ էլ որ լինի գործառույթը, լինի դա վաճառք, գիտահետազոտական և զարգացում, տեխնոլոգիա, արտադրություն կամ նույնիսկ ծանր գործողություններ, ամեն օր ավելացրեք ձեր թիմի հնարավորությունները Rivoli Learn-ի միջոցով:
Վերջին թարմացումը՝
24 ապր, 2024 թ.