Dynamics for Groups -Improving
Կա գովազդ
50+
Ներբեռնումներ
Բոլորի համար
info
Հավելվածի մասին
Ցանկանու՞մ եք իմանալ, թե ինչպես վարել ձեր խմբի դինամիկան: Ինչպե՞ս կառուցել բնական հարաբերություններ և կապեր: Ահա ձեզ համար տեղ՝ իմանալու, թե ինչպիսին են մարդիկ: Դուք կարող եք նաև իմանալ, թե ինչպես լինել ավելի լավ առաջնորդ և նույնիսկ ավելի լավ ընկեր:
Խմբերի դինամիկան հարաբերությունների և հաղորդակցության մասին սովորելու յուրօրինակ մոտեցում է, որի նպատակն է օգնել դիմակայելու այն հսկայական բարդությանը, որն առկա է հարաբերություններում իրական կյանքում և խմբերում: Մեր մոտեցումը սկսվում է նրանից, որ ոչ ոք չի կարող լիովին հասկանալ մեկ այլ անձի հարաբերությունները և հաղորդակցման կարիքները մեկ փոխազդեցության ընթացքում: Մենք սովորում ենք և կառուցելու շրջանակներ ամբողջ համակարգի համար:
Մեր նպատակն է մարդկանց տալ ավելի լավ գործիքներ՝ բարելավելու խմբի դինամիկան ինչպես անձնական, այնպես էլ մասնագիտական միջավայրում: Եկեք հեշտացնենք բոլորի կյանքը՝ կառուցելով ավելի առողջ, երջանիկ և ավելի կենտրոնացված խումբ:
«Dynamics for Groups»-ը ուղղված է այն մարդկանց, ովքեր հետաքրքրված են, թե ինչպես բարելավել և ստեղծել ավելի լավ խմբային դինամիկա: Ամեն օր մարդիկ գալիս են մեզ օգնության՝ իրենց խմբի դինամիկայի հարցերով: Ամեն օր մարդիկ պայքարում են սովորելու, թե ինչպես հասկանալ կամ ընտելացնել խմբի դինամիկան: Դուք կգտնեք շատ տեղեկություններ մեր բլոգից, ուղիղ իրադարձություններից և առաջադեմ դասընթացներից: Ցանկանու՞մ եք բարելավել ձեր խմբի դինամիկան: Մենք կարող ենք օգնել։
Ամեն օր մեր բոլորի կյանքն ավելի է բարդանում նրանով, թե ինչպես ենք մենք հավաքվում միմյանց հետ: Խոսակցությունները, որոշումները և աշխատանքային հարաբերություններն ավելի բարդ են նրանով, թե ինչպես ենք մենք փոխազդում որպես խմբի անդամներ: Բացահայտեք հաղորդակցվելու և փոխազդելու ավելի լավ ուղիներ, ինչպես նաև գործիքներ, որոնք կօգնեն ձեզ ավելի հաջողակ լինել ձեր խմբում:
Եթե դուք նախանձում եք այն մարդկանց, ովքեր կարող են ցատկել իրենց թիմի անդամների գաղափարները և շատ արագ պատասխան ստանալ, ապա ձեզ դուր կգա Dynamics for Groups շարքը: Այս շարքը հատուկ նախագծված է, որպեսզի օգնի ձեզ սովորել, թե ինչպես ավելի արդյունավետ լինել ձեր կարիերայում, երբ ղեկավարում եք ձեր թիմը:
Ցանկանու՞մ եք իմանալ, թե ինչպես դառնալ ավելի լավ մարզիչ, առաջնորդ, մենեջեր, թե՞ պարզապես իմանալ, թե ինչպես ավելի լավ շփվել ուրիշների հետ: Եկեք միացե՛ք մեզ զվարճալի և ինտերակտիվ շոուում, որն անդրադառնում է այս և մի շարք կարևոր թեմաների, որոնք օգտակար են այսօրվա հասարակության մեջ: Եկեք միասին սովորենք և ստեղծենք դրական խմբային մշակույթ:
Մենք ստեղծում ենք դինամիկ վերապատրաստման սեմինարներ կազմակերպությունների և խմբերի համար՝ ընդգրկելով ամեն ինչ՝ խնդիրների լուծումից, կոնֆլիկտների և անհամաձայնությունների կառավարումից մինչև առաջնորդության հմտությունների զարգացում և բարոյականության ամրապնդում: Մենք օգնում ենք մարդկանց հասկանալ, թե երբ են նրանք լավ ու վատ վարում տարաձայնություններն ու կոնֆլիկտները, և զարգացնում ենք կարեկցանքն ու խորաթափանցությունը՝ հասկանալով դիմացինի տեսակետը:
Մենք թիմերին սովորեցնում ենք, թե ինչպես ավելի լավ շփվել, կառավարել և համագործակցել միմյանց հետ լուրջ և արդյունավետ ձևով: Մենք բերում ենք դստեր խաղերի ուսուցիչ և քննարկում ենք նոր ռազմավարություններ և օգնում մարդկանց զարգացնել հմտություններ՝ բարելավելու իրենց կյանքը և հարաբերությունները ուրիշների հետ:
Onehundreddaychallenge-ը երևույթի փոփոխություն ստեղծելու համայնք է: Անկախ նրանից, թե որտեղ եք գտնվում ձեր համայնքում, անկախ նրանից՝ խմբի ղեկավար եք, թե խմբի անդամ, մենք ձեզ պատասխան ունենք: Խմբի ամրապնդումից և համայնքի կառուցումից մինչև այնպիսի թեմաների դինամիկայի բարելավում, ինչպիսիք են վստահությունը, կոնֆլիկտը, բանակցությունները և երջանկությունը, մենք կարող ենք ձեզ շատ բան սովորեցնել ձեր և ձեր խմբի մասին:
«Ո՞րն է խմբային դինամիկայի հոգեբանությունը»: Եթե պատասխանը բարդ է թվում, դա կարող է լինել այն պատճառով, որ մարդկանց համար գիտությունը հասկանալու միջոց չկա, և ինչու խմբերը հաճախ ավելի հզոր են, քան անհատները: Մենք լուսաբանում ենք հիմունքները և օգնում մարդկանց հասկանալ, թե ինչու է խմբի դինամիկան այդքան կարևոր կազմակերպություններն ավելի լավ կազմակերպելու համար (օրինակ՝ դպրոցը, մարզական և կրոնական կազմակերպությունները), ինչպես նաև այն կազմակերպությունները, որոնք ավելի շատ աշխատում են հանրային հատվածում, ինչպիսիք են ոչ առևտրային կազմակերպությունները և կառավարությունը:
Խմբերի դինամիկան հարաբերությունների և հաղորդակցության մասին սովորելու յուրօրինակ մոտեցում է, որի նպատակն է օգնել դիմակայելու այն հսկայական բարդությանը, որն առկա է հարաբերություններում իրական կյանքում և խմբերում: Մեր մոտեցումը սկսվում է նրանից, որ ոչ ոք չի կարող լիովին հասկանալ մեկ այլ անձի հարաբերությունները և հաղորդակցման կարիքները մեկ փոխազդեցության ընթացքում: Մենք սովորում ենք և կառուցելու շրջանակներ ամբողջ համակարգի համար:
Մեր նպատակն է մարդկանց տալ ավելի լավ գործիքներ՝ բարելավելու խմբի դինամիկան ինչպես անձնական, այնպես էլ մասնագիտական միջավայրում: Եկեք հեշտացնենք բոլորի կյանքը՝ կառուցելով ավելի առողջ, երջանիկ և ավելի կենտրոնացված խումբ:
«Dynamics for Groups»-ը ուղղված է այն մարդկանց, ովքեր հետաքրքրված են, թե ինչպես բարելավել և ստեղծել ավելի լավ խմբային դինամիկա: Ամեն օր մարդիկ գալիս են մեզ օգնության՝ իրենց խմբի դինամիկայի հարցերով: Ամեն օր մարդիկ պայքարում են սովորելու, թե ինչպես հասկանալ կամ ընտելացնել խմբի դինամիկան: Դուք կգտնեք շատ տեղեկություններ մեր բլոգից, ուղիղ իրադարձություններից և առաջադեմ դասընթացներից: Ցանկանու՞մ եք բարելավել ձեր խմբի դինամիկան: Մենք կարող ենք օգնել։
Ամեն օր մեր բոլորի կյանքն ավելի է բարդանում նրանով, թե ինչպես ենք մենք հավաքվում միմյանց հետ: Խոսակցությունները, որոշումները և աշխատանքային հարաբերություններն ավելի բարդ են նրանով, թե ինչպես ենք մենք փոխազդում որպես խմբի անդամներ: Բացահայտեք հաղորդակցվելու և փոխազդելու ավելի լավ ուղիներ, ինչպես նաև գործիքներ, որոնք կօգնեն ձեզ ավելի հաջողակ լինել ձեր խմբում:
Եթե դուք նախանձում եք այն մարդկանց, ովքեր կարող են ցատկել իրենց թիմի անդամների գաղափարները և շատ արագ պատասխան ստանալ, ապա ձեզ դուր կգա Dynamics for Groups շարքը: Այս շարքը հատուկ նախագծված է, որպեսզի օգնի ձեզ սովորել, թե ինչպես ավելի արդյունավետ լինել ձեր կարիերայում, երբ ղեկավարում եք ձեր թիմը:
Ցանկանու՞մ եք իմանալ, թե ինչպես դառնալ ավելի լավ մարզիչ, առաջնորդ, մենեջեր, թե՞ պարզապես իմանալ, թե ինչպես ավելի լավ շփվել ուրիշների հետ: Եկեք միացե՛ք մեզ զվարճալի և ինտերակտիվ շոուում, որն անդրադառնում է այս և մի շարք կարևոր թեմաների, որոնք օգտակար են այսօրվա հասարակության մեջ: Եկեք միասին սովորենք և ստեղծենք դրական խմբային մշակույթ:
Մենք ստեղծում ենք դինամիկ վերապատրաստման սեմինարներ կազմակերպությունների և խմբերի համար՝ ընդգրկելով ամեն ինչ՝ խնդիրների լուծումից, կոնֆլիկտների և անհամաձայնությունների կառավարումից մինչև առաջնորդության հմտությունների զարգացում և բարոյականության ամրապնդում: Մենք օգնում ենք մարդկանց հասկանալ, թե երբ են նրանք լավ ու վատ վարում տարաձայնություններն ու կոնֆլիկտները, և զարգացնում ենք կարեկցանքն ու խորաթափանցությունը՝ հասկանալով դիմացինի տեսակետը:
Մենք թիմերին սովորեցնում ենք, թե ինչպես ավելի լավ շփվել, կառավարել և համագործակցել միմյանց հետ լուրջ և արդյունավետ ձևով: Մենք բերում ենք դստեր խաղերի ուսուցիչ և քննարկում ենք նոր ռազմավարություններ և օգնում մարդկանց զարգացնել հմտություններ՝ բարելավելու իրենց կյանքը և հարաբերությունները ուրիշների հետ:
Onehundreddaychallenge-ը երևույթի փոփոխություն ստեղծելու համայնք է: Անկախ նրանից, թե որտեղ եք գտնվում ձեր համայնքում, անկախ նրանից՝ խմբի ղեկավար եք, թե խմբի անդամ, մենք ձեզ պատասխան ունենք: Խմբի ամրապնդումից և համայնքի կառուցումից մինչև այնպիսի թեմաների դինամիկայի բարելավում, ինչպիսիք են վստահությունը, կոնֆլիկտը, բանակցությունները և երջանկությունը, մենք կարող ենք ձեզ շատ բան սովորեցնել ձեր և ձեր խմբի մասին:
«Ո՞րն է խմբային դինամիկայի հոգեբանությունը»: Եթե պատասխանը բարդ է թվում, դա կարող է լինել այն պատճառով, որ մարդկանց համար գիտությունը հասկանալու միջոց չկա, և ինչու խմբերը հաճախ ավելի հզոր են, քան անհատները: Մենք լուսաբանում ենք հիմունքները և օգնում մարդկանց հասկանալ, թե ինչու է խմբի դինամիկան այդքան կարևոր կազմակերպություններն ավելի լավ կազմակերպելու համար (օրինակ՝ դպրոցը, մարզական և կրոնական կազմակերպությունները), ինչպես նաև այն կազմակերպությունները, որոնք ավելի շատ աշխատում են հանրային հատվածում, ինչպիսիք են ոչ առևտրային կազմակերպությունները և կառավարությունը:
Վերջին թարմացումը՝
Անվտանգությունը որոշվում է նրանով, թե ինչպես են մշակողները հավաքում և փոխանցում ձեր տվյալները։ Տվյալների գաղտնիության և անվտանգության ապահովումը կախված է հավելվածի օգտագործումից, օգտատիրոջ տարիքից և բնակության երկրից։ Այս տեղեկությունները տրամադրվել են մշակողի կողմից և ժամանակի ընթացքում կարող են թարմացվել։
Երրորդ կողմերին տվյալներ չեն փոխանցվում
Իմացեք ավելին, թե ինչպես են մշակողները հայտարարում տվյալների փոխանցման մասին
Հավելվածը տվյալներ չի հավաքում
Իմացեք ավելին, թե ինչպես են մշակողները հայտարարում տվյալների հավաքման մասին
Տվյալները փոխանցվելիս գաղտնագրվում են
Տվյալները հնարավոր չէ ջնջել
Ինչ նոր բան կա
team dynamics
dynamics group
group dynamics meaning
types of group dynamics
group dynamics psychology
group dynamics for teams
effective team dynamics
group dynamics sociology
dynamics group
group dynamics meaning
types of group dynamics
group dynamics psychology
group dynamics for teams
effective team dynamics
group dynamics sociology
Հավելվածի աջակցություն
Մշակողի մասին
PARIMALA V
parmivj@gmail.com
India
