Մեր բջջային հավելվածի միջոցով աշխատակիցները կարող են հետադարձ կապ ներկայացնել և մուտք գործել իրենց արդյունքները, որտեղ էլ որ լինեն:
Չափել և մեծացնել աշխատողների ներգրավվածությունը
Վերցրեք ձեր կազմակերպության զարկերակը իրական ժամանակի զարկերակային հարցումների միջոցով: Դիտեք և բարելավեք eNPS- ի ձեր գնահատականը (աշխատողների զուտ պրոմոտորային միավոր): Ստացեք տվյալների վրա հիմնված տեղեկություններ ՝ ձեր մարդկանց որոշումներն ուղղորդելու և տվյալները պատկերացնելու համար ՝ ինտուիտիվ զեկույցներով:
ԿԱՌԱՎԱՐԵԼ ԵՎ բարելավել կատարողականը
Հավասարեցնել և համագործակցել ընդհանուր նպատակների և խնդիրների շուրջ `1: 1-երի, OKR- ների և SMART նպատակների շրջանակով: Ստեղծեք գործողությունների ծրագրեր ՝ ներգրավվածությունը բարձրացնելու և ձեր առաջընթացը հետևելու համար:
ԿԱՌՈՒԵԼ ԵՆ ԻՆՔՆԱՌԱՆՈՒԹՅԱՆ ՄՇԱԿՈՒՅԹ
Ստեղծել ակտիվ աշխատանքային ստաժի, հաշվետվողականության և հոգեբանական անվտանգության մշակույթ: Ձեր աշխատակիցներին և ղեկավարներին հնարավորություն տվեք օգտվել OBM- ի (Կազմակերպական վարքի կառավարում) հիման վրա հիմնված գիտական խորհրդատվությունից: Անանուն զրույցի միջոցով ճանաչեք և արձագանքեք հետադարձ կապին:
Ներգրավված մարդիկ հաջողակ կազմակերպություններ են ստեղծում: Կառուցեք աշխատավայր, որտեղ մարդիկ ծաղկում են
Վերջին թարմացումը՝
21 մյս, 2024 թ.