LEAD- ում ազդեցության գործարարների համար գիտելիքների ձևավորումը ռազմավարական նպատակ է: Journeyանապարհորդական գիրքը կօգնի դիրքորոշել LEAD- ը որպես ուսումնառություն իրականացնող կազմակերպություն և կապահովի, որ LEAD- ի աշխատակիցները անընդհատ կատարելագործեն որակավորում և գտնեն իրենց կողմից հատկացված պարտականություններին մոտենալու եղանակը բարելավելու նոր եղանակներ:
Ազդեցություն ստեղծելը պահանջում է տաղանդի, մտքի առաջնորդության, ստեղծագործականության, հմտությունների, անընդհատ սովորելու ունակության և ձեռնարկատիրական ոգու համադրություն: Տարիներ շարունակ մենք LEAD- ում ստեղծել ենք նպաստավոր միջավայր, որը համատեղում է մեր թիմում այդ հնարավորությունները պահելու արվեստը և գիտությունը: Սա բաղկացած է ամուր հասկացությունների վերաբերյալ եռանկյունի ուսուցումից, որը զուգորդվում է խորը դաշտային աշխատանքների, գործնականում սովորելու և փորձագետների, փոփոխություններ մտցնողների և ղեկավարների լայն շրջանակի վրա: Հարդարման այս «եղանակը» մեր ամենաուժեղ USP- ներից մեկն է:
Դասընթացների համադրված ցուցակի միջոցով, որոնք ներառում են ինքնագլուխ, ներքին զարգացած բովանդակություն, ինչպես նաև արտաքին վավերացված և հրահանգավորված մոդուլներ, մենք հուսով ենք, որ մեր աշխատողներին կտրամադրենք մեծ կտավ, որից պետք է հորինեն իրենց ուսուցման նպատակները և կառուցեն իրենց ուսման ուղիները: Վերջնական նպատակը ուժեղ տաղանդ դաստիարակելն ու զարգացնելն է, որը կօգնի մեզ ազդեցություն ունենալ, այնուհետև շարունակել կառուցել հետաքրքիր ոլորտներ զարգացման ոլորտում:
Վերջին թարմացումը՝
27 օգս, 2024 թ.