Harada

Գնումներ հավելվածի միջոցով
100+
Ներբեռնումներ
Տարիքային սահմանափակումներ
Բոլորի համար
Սքրինշոթ
Սքրինշոթ
Սքրինշոթ
Սքրինշոթ

Հավելվածի մասին

Harada-ի ղեկավարներն օգտագործում են այս հավելվածը՝ աշխարհին ներկայացնելու և ներկայացնելու Harada-ի ուսուցումը: Սա նույն մարզումն է Լոս Անջելես Դոջերսից Շոհեյ Օհթանին, որն օգտագործում էր ավագ դպրոցում սովորելու ժամանակ: Նա այժմ լավագույնն է աշխարհում այն, ինչ անում է... բեյսբոլ:

Մեթոդը տարածվում է ամբողջ աշխարհում, քանի որ ձեռնարկությունները և կազմակերպությունները ուղիներ են փնտրում իրենց մարդկային կապիտալից առավելագույն օգուտ քաղելու համար: Harada մեթոդը համակարգված մոտեցում է անհատական ​​զարգացման և շարունակական կատարելագործման համար՝ կենտրոնանալով սովորությունների մշակման վրա, որոնք բարձրացնում են արտադրողականությունը և հասնում կոնկրետ նպատակներին: Այն ընդգծում է ինքնակարգապահությունը, նպատակների սահմանումը և համայնքի աջակցությունը՝ անհատական ​​և կազմակերպչական հաջողությունը խթանելու համար:

Զարմանալի չէ, թե ինչու ճապոնական գիտնականների և ինժեներների միությունը (JUSE) ճանաչեց Հարադա մեթոդը որպես մարզչական և ամենօրյա կառավարման լավագույն համակարգ աշխարհում: Ճանապարհ, Շոհեյ, մեզ ճանապարհ ցույց տալու համար:
Վերջին թարմացումը՝
23 հնվ, 2025 թ.

Տվյալների պաշտպանություն

Անվտանգությունը որոշվում է նրանով, թե ինչպես են մշակողները հավաքում և փոխանցում ձեր տվյալները։ Տվյալների գաղտնիության և անվտանգության ապահովումը կախված է հավելվածի օգտագործումից, օգտատիրոջ տարիքից և բնակության երկրից։ Այս տեղեկությունները տրամադրվել են մշակողի կողմից և ժամանակի ընթացքում կարող են թարմացվել։
Այս հավելվածը կարող է նշված տեսակի տվյալները փոխանցել երրորդ կողմերին
Հավելվածների օգտագործման պատմություն, Տեղեկություններ հավելվածի և դրա արդյունավետության մասին և Սարքի կամ այլ նույնացուցիչներ
Այս հավելվածը կարող է հավաքել նշված տեսակի տվյալներ
Անձնական տվյալներ, Հաղորդագրություններ ու ևս 2
Տվյալները չեն գաղտնագրվում
Դուք կարող եք այս տվյալները ջնջելու հարցում ուղարկել

Հավելվածի աջակցություն

Մշակողի մասին
George Trachilis
george@georgetrachilis.com
85131 10th Rd E Balmoral, MB R0C 0H0 Canada
undefined