Բևա. Ձեր փեթակը 5-ից հետո:  
Քանի որ աշխատավայրի հիանալի մշակույթը սկսվում է այն ժամանակ, երբ ավարտվում է աշխատանքային օրը:
Արտադրողականությամբ տարված աշխարհում Բևան համարձակվում է օպտիմալացնել շատ ավելի հզոր բանի համար՝ մարդկային կապի:
Beeva-ն օգնում է աշխատակիցներին ստեղծել և միանալ աշխատանքային հանդիպումներից հետո՝ ինքնաբուխ, հետաքրքրությունների վրա հիմնված և գեղեցիկ չպարտադրված հանդիպումներին: Անկախ նրանից՝ խաղային երեկո, խմբային մարզումներ, զբոսանք այգում կամ սուրճ խմելու արագ հանդիպում, Բեևան ստիպում է գործընկերների հետ կապ հաստատելն առանց դժվարության: Ոչ վերից վար պլանավորում, ոչ կորպորատիվ անհարմարություն: Պարզապես իրական մարդիկ, որոնք իրական բաներ են անում, 5-ից հետո:
Ինչու Բևա:
Քանի որ ընկերության մշակույթը չի ապրում HR հարցումների, պինգ-պոնգի սեղանների կամ առաքելության հայտարարությունների մեջ:  
Այն ապրում է փոքր պահերին՝ օրացույցից դուրս, ժամացույցից դուրս, երբ մարդիկ իրականում հաճույք են ստանում միմյանց կողքին լինելուց:
Բևայի հետ թիմերը բնականաբար ուժեղանում են: Նոր աշխատողներն ավելի արագ են ինտեգրվում: Սիլոսները լուծարվում են: Ներգրավումն աճում է առանց էլփոստի այլ արշավի: Եվ ամենակարևորն այն է, որ աշխատավայրը ձեզ թվում է այնպիսի վայր, որտեղ դուք պատկանում եք, այլ ոչ թե պարզապես մի վայր, որտեղ դուք մուտք եք գործում:
Հիմնական առավելությունները
- Ընդարձակ սոցիալական կապ. աշխատում է թիմերի, գրասենյակների և ժամային գոտիների միջև  
- Մարդկային ռեսուրսների ավելացման ծախսեր չկան. Աշխատակիցների վրա հիմնված հանդիպումներ, Մարդկանց թիմերի վրա պլանավորման բեռ չկա  
- Բարձրացնել պահվածքը և բարոյականությունը. ավելի երջանիկ մարդիկ մնում են և ավելի լավ են աշխատում միասին  
- Կամուրջեք հեռավոր և հիբրիդային բացերը. հնարավոր դարձրեք իրական կապը, նույնիսկ թվային առաջին թիմերում  
- Մշակույթը դարձրեք ձեր մրցակցային առավելությունը. թիմը, որն իրականում սիրում է միմյանց, մագնիսական է նոր տաղանդների համար  
Ինչպես է այն աշխատում
- Գտեք ինչ-որ բան, որը տեղի է ունենում այսօր. յոգայից մինչև գրքի ակումբներ մինչև կոդավորման ջեմեր  
- Սկսեք ձեր սեփական գործունեությունը. պարզապես ավելացրեք ժամանակ, վայր և տրամադրություն, մնացածը Բիևան է լուծում  
- Հանդիպեք նոր մարդկանց, բնականաբար. միջթիմային փոխազդեցություն առանց ճնշման  
- Շարունակեք մնալ. ծանուցումներ ստացեք ձեր հետաքրքրություններին համապատասխանող հանդիպումների մասին  
- Հավաքեք գործընկերներին, պատահաբար. ոչ մի RSVP ձևաթղթեր, ոչ մի աղմուկ  
Ում համար է այն
Beeva-ն կատարյալ է հետևյալի համար.
- Հեռավոր, հիբրիդային կամ գրասենյակային թիմեր, ովքեր ձգտում են վավերական կապի  
- Նոր վարձու աշխատողներ, ովքեր ցանկանում են իրենց ընդգրկված զգալ (առանց հարկադիր «ընկերների» համակարգերի)  
- HR թիմերը հոգնել են մշակութային բոլոր ծանրաբեռնվածությունները կատարելուց  
- Ընկերությունները, որոնք հասկանում են պատկանելությունը, նոր առավելությունն է  
Փիլիսոփայություն
Մենք հավատում ենք, որ աշխատանքի մեջ բարեկամությունը հաճելի չէ, այլ ամեն ինչի հիմքն է:  
Ավելի լավ համագործակցություն. Ավելի լավ խնդիրների լուծում: Ավելի լավ երկուշաբթի առավոտներ:  
Քանի որ մարդիկ, ովքեր իրենց կապված են զգում, չեն այրվում, չեն ցատկում կամ այրում կամուրջները:
Beeva-ն չի փոխարինում մշակութային գործիքներին. Այն ակտիվացնում է նրանց։  
Դա այլ վահանակ չէ: Դա չաթ-բոտ չէ:  
Դա ձեր փեթակն է՝ 5-ից հետո:
Վարքագծային պատկերացում (եթե դեռ պտտվում եք)  
Ոչ ոք երբևէ չի միացել որևէ ընկերության՝ «մշակութային նախաձեռնությունների» համար:  
Բայց նրանք կմնան, որովհետև ներկայանալու պատճառ ունեն՝ մեկ սուրճի զբոսանք, հինգ կողքի խաղ կամ լեզվի փոխանակում:
Տվեք նրանց այդ պատճառը:
Թող թիմաշինությունը սկսվի այնտեղ, որտեղ ավարտվում են հանդիպումները։
**Հրաժարում**
Beeva-ն օգտագործելու համար ձեր կազմակերպությունը պետք է ակտիվ Beeva բաժանորդագրություն ունենա:
Beeva-ն նախատեսված է աշխատավայրում օգտագործելու համար և հասանելի է միայն մեզ հետ համագործակցած ընկերությունների աշխատակիցներին: Եթե ձեր ընկերությունը դեռ չի մուտքագրվել, խնդրեք ձեր կազմակերպությանը կապ հաստատել. մենք ուրախ կլինենք ողջունել ձեզ:
Վերջին թարմացումը՝
14 հլս, 2025 թ.