Հավելվածը Lorenz Personal-ի աշխատակիցների և աշխատանք փնտրողների համար Նյուրնբերգի մետրոպոլիայի տարածաշրջանում:*
Թարմացումներ և ծառայություններ ձեր բջջային սարքում ցանկացած պահի:
- Բացահայտեք տարածաշրջանի վերջին ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ԳՈՎԱԶԴՆԵՐԸ առևտրային, տեխնիկական և ՏՏ ոլորտներում և ԿԱՐԻԵՐԱՅԻ խորհուրդները ցանկացած պահի:
- Կարդացեք վերջին նորությունները աշխատանքային տիեզերքից և ընկերության լավագույն ՆՈՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ անմիջապես:
- Գտեք ձեր կոնտակտային անձին* հեշտությամբ և արագ և կապվեք նրանց հետ մեկ սեղմումով:
Սա հասանելի է միայն այս հավելվածում: ԲԱՑԱՌԻԿ ծառայություն աշխատանք փնտրող դիմորդների համար.
Ձեր աշխատանքի հուսալի թարմացումը: Պարզեք ձեր դիմորդի կարգավիճակը իրական ժամանակում՝ որպես push հաղորդագրություն. ով է համարում ձեր դիմումի փաստաթղթերը հետաքրքիր, ով է ձեզ հրավիրում հարցազրույցի և երբ, և շատ ավելին... հետևողականորեն, մինչև ստանաք ձեր երազանքի աշխատանքը:
Ցանկացած ժամանակ ցանկացած վայրից. Բջջային աշխատողի ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ
- Կարևոր աշխատակիցների և ընթացիկ HR տեղեկությունները #teamlorenz-ի համար և դրանից
- Անհրաժեշտ ձևերի և օգտակար փաստաթղթերի հարմար ներբեռնում
- Պարզ հիվանդ ծանուցում առցանց ձևով ձեր eAU-ի համար
- LorenzMesse-ի աշխատակիցների համար, ովքեր ունեն կարճաժամկետ աշխատանք (առևտրի տոնավաճառի աշխատատեղեր, միջոցառումներ և այլն) հարմար ժամանակի գրանցում:
- Արտաքին հանձնարարությունների վրա աշխատողների* համար հուսալի, այլընտրանքային ժամանակի գրանցում (նախագծի աշխատակիցներ և ժամանակավոր աշխատողներ)
և շատ ավելին:
Ձեր ՊԼՅՈՒՍԸ. Մեր նոու-հաուն ձեր առավելությունն է:
Lorenz Personal-ը ձեր հուսալի անձնակազմի ծառայություններ մատուցողն է Նյուրնբերգի մետրոպոլիայի տարածաշրջանից՝ աշխատաշուկայի ավելի քան 40 տարվա փորձով՝ անձնակազմի խորհրդատվության, հավաքագրման և HR թվայնացման ոլորտում: Ի՞նչ կարող ենք անել ձեզ և ձեր կարիերայի համար: Միացե՛ք մեզ և դարձե՛ք LZ FAMILY-ի մի մասը: Մեր խորհրդատվությունը և աշխատանքի տեղավորումը պարտադիր չեն և անվճար են մասնավոր անձանց համար:
=====
*) Գենդերային նշում. մեզ համար հավասարությունը շատ կարևոր է: Մեր տեքստերում սովորական լեզվական ձևն օգտագործվում է անձնանունների և անձնանունների համար: Ընդհանրապես խուսափում են կրկնակի անուններ տալուց և սեռային անուններից՝ ընթեռնելիությունը բարելավելու համար: Հավասար վերաբերմունքի շահերից ելնելով, համապատասխան պայմանները, ընդհանուր առմամբ, հավասարապես կիրառվում են բոլոր սեռերի համար: Կարճացված լեզվի ձևը միայն խմբագրական նկատառումներով է և որևէ գնահատական չի պարունակում։
Վերջին թարմացումը՝
30 հոկ, 2025 թ.