바이클락 - 퇴사도 똑똑하게

DAYLAB

Կա գովազդԳնումներ հավելվածի միջոցով

Հավելվածի մասին

Հրաժարում պատասխանատվությունից. Byclock-ը մասնավոր ծառայություն է, որը կապ չունի պետական ​​​​մարմինների հետ, ինչպիսիք են Աշխատանքի և զբաղվածության նախարարությունը, Ազգային առողջապահական ապահովագրության ծառայությունը, Ազգային կենսաթոշակային ծառայությունը կամ Կորեայի զբաղվածության ապահովագրության ծառայությունը: Այն չի ներկայացնում կամ չի գործում որևէ պետական ​​​​մարմինի անունից: Բոլոր հաշվարկների արդյունքները և տրամադրված տեղեկատվությունը միայն հղման համար են. խնդրում ենք ստուգել ստորև նշված պաշտոնական աղբյուրները՝ ճշգրիտ մանրամասների համար։

Կործանվա՞ծ եք զգում հրաժարական տալու մտքից։

«Որքա՞ն արձակման նպաստ կստանամ»։ «Որո՞նք են գործազրկության նպաստի համար իրավասության պահանջները»։ «Իսկ առողջության ապահովագրության մասին ի՞նչ կասեք»։

Byclock-ը միանգամից լուծում է բոլոր հարցերը, որոնք առաջանում են, երբ պատրաստվում եք հրաժարական տալ։

[Ազատման նպաստի հաշվիչ]

Պարզապես մուտքագրեք ձեր սկզբի ամսաթիվը, ավարտի ամսաթիվը և աշխատավարձը՝ ձեր գնահատված արձակման նպաստը անմիջապես ստուգելու համար: Այն աջակցում է ավտոմատ փոխարկմանը՝ հիմնվելով տարեկան/ամսական աշխատավարձի վրա և ճշգրիտ հաշվարկներ է կատարում Աշխատանքի և զբաղվածության նախարարության պաշտոնական բանաձևի հիման վրա: Հաշվարկման գործընթացը նույնպես թափանցիկորեն բացահայտվում է։

[Գործազրկության նպաստի սիմուլյատոր]

Մուտքագրեք ձեր տարիքը, զբաղվածության ապահովագրության ծածկույթի ժամկետը և աշխատավարձը՝ ձեր գործազրկության նպաստի գնահատված գումարը և տևողությունը հաշվարկելու համար։ 2026 թվականի վերջին չափանիշներին համապատասխան՝ ստուգեք ամեն ինչ՝ սկսած օրական նպաստներից մինչև ընդհանուր նպաստները՝ մեկ հայացքով։

[ Հրաժարականի օպտիմալ ամսաթվի առաջարկություն]

Մենք խորհուրդ ենք տալիս ամենահարմար հրաժարականի ամսաթիվը՝ հաշվի առնելով այնպիսի գործոններ, ինչպիսիք են արձակման նպաստը, տարեկան արձակուրդը և պետական ​​տոները։ Մի քանի օրվա տարբերությունը կարող է հանգեցնել հարյուր հազարավոր վոնների տարբերության։ Ստուգեք արձակման նպաստի տարբերությունը ըստ ամսաթվի՝ մեկ հայացքով, օգտագործելով մեր համեմատական ​​աղյուսակը։

[ Հրաժարականի ստուգաթերթիկ]

Կառավարեք 22 կետերը, որոնք չպետք է բաց թողնեք այս ստուգաթերթիկով, որը ներառում է ամեն ինչ՝ հրաժարականից առաջ նախապատրաստություններից մինչև հրաժարականից հետո ընթացակարգերը։ Մենք կազմել ենք միայն անհրաժեշտները, ինչպիսիք են արձակման նպաստի ստուգումը, տարեկան արձակուրդի կարգավորումը, Ազգային առողջապահական ապահովագրության մեջ կամավոր շարունակական գրանցումը և Ազգային կենսաթոշակային վճարումներից բացառության դիմումը։ Յուրաքանչյուր կետի համար մենք տրամադրում ենք «ինչու պետք է դա անեք»՝ համապատասխան պետական ​​​​մարմինների ուղիղ հղումներով։

[ Հրաժարականից հետո ուղեցույց]

Մենք կազմակերպել ենք հրաժարականից հետո կատարվելիք առաջադրանքները՝ ժամանակագրական կարգով։ Մենք ձեզ կուղղորդենք, որպեսզի չբաց թողնեք վերջնաժամկետներով սահմանված ընթացակարգերը, ինչպիսիք են՝ Ազգային առողջապահական ապահովագրության մեջ կամավոր շարունակական գրանցումը (սկզբնական վճարման վերջնաժամկետի սահմաններում), Ազգային կենսաթոշակային վճարումներից բացառության դիմումը և գործազրկության նպաստի դիմումը։

**Մտորելով 2026 թվականի վերջին չափանիշների մասին** [Տարեկան արձակուրդի նպաստի հաշվիչ]

Հաշվարկում է չօգտագործված տարեկան արձակուրդի նպաստները: Մի մոռացեք կարգավորել ձեր տարեկան արձակուրդը հրաժարականի դեպքում։

[D-day Countdown]

Ցույց է տալիս ձեր նախատեսված հրաժարականի ամսաթվին մնացած ժամանակը վայրկյաններով: Դիտեք, թե ինչպես են թվերը նվազում ամեն օր և պատրաստվեք նոր սկզբի։

---

Ինչո՞ւ Byclock:

- Ամեն ինչ մեկում — Ազատման նպաստի հաշվարկներից մինչև ստուգաթերթիկներ և հրաժարականից հետո ուղեցույցներ, բոլորը մեկ հավելվածում

- Ճշգրտություն — Հիմնված է Աշխատանքի և զբաղվածության նախարարության պաշտոնական բանաձևերի վրա, որոնք արտացոլում են 2026 թվականի վերջին չափանիշները

- Հեշտ — Հաշվարկները կատարվում են 30 վայրկյանում։ Անմիջապես ստուգեք արդյունքները՝ առանց բարդ մուտքագրման։

- Հոգեկան հանգստություն. Ավարտեք նախապատրաստական ​​աշխատանքները՝ առանց որևէ բան բաց թողնելու՝ 22 ստուգաթերթիկի միջոցով։

Հրաժարականը վերջը չէ, այլ նոր սկիզբ։

Խելացիորեն պատրաստվեք Byclock-ի միջոցով։

---

Տեղեկատվության աղբյուր (Պաշտոնական կառավարական կայքեր)

Այս հավելվածում տրամադրված բոլոր տեղեկությունները հիմնված են ստորև թվարկված պաշտոնական կառավարական կայքերից հրապարակայնորեն հասանելի տեղեկատվության վրա։

• Ազատման նպաստի հաշվարկ. https://www.moel.go.kr/retirementpayCal.do (Զբաղվածության և աշխատանքի նախարարություն)

• Գործազրկության նպաստի մոդելավորում. https://eiac.ei.go.kr/ei/m/pf/MOW-PF-00-180-C.html (Աշխատանքային ապահովագրություն)

• Գործազրկության նպաստի դիմումի ուղեցույց. https://www.work24.go.kr/cm/c/f/1100/selecSystInfo.do?systId=SI00000411 (Work24)

• Առողջության ապահովագրության մեջ կամավոր շարունակական գրանցում. https://www.nhis.or.kr/nhis/policy/wbhada05500m01.do (Ազգային առողջապահական ապահովագրության ծառայություն)

• Աշխատակիցների կենսաթոշակային նպաստների երաշխիքի մասին օրենք. https://www.law.go.kr/LSW/lsInfoP.do?lsId=009883 (Ազգային իրավական տեղեկատվական կենտրոն)

• Առողջության ապահովագրության հետ կապված Օրենքներ՝ https://easylaw.go.kr/CSP/CnpClsMain.laf?popMenu=ov&csmSeq=1063&ccfNo=2&cciNo=1&cnpClsNo=3 (Հեշտ գտնելի օրենքներ առօրյա կյանքի համար)

• Կենսաթոշակային նպաստների հետ կապված օրենքներ՝ https://easylaw.go.kr/CSP/CnpClsMain.laf?popMenu=ov&csmSeq=999&ccfNo=3&cciNo=2&cnpClsNo=1 (Հեշտ գտնելի օրենքներ առօրյա կյանքի համար)

• Գործազրկության նպաստի վճարման ժամկետ՝ https://easylaw.go.kr/CSP/CnpClsMain.laf?popMenu=ov&csmSeq=722&ccfNo=2&cciNo=3&cnpClsNo=1 (Հեշտ գտնելի օրենքներ առօրյա կյանքի համար)

• 2026 թվականի նվազագույն աշխատավարձ Ծանուցում՝ https://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=18144 (Զբաղվածության և աշխատանքի նախարարություն)

• Զբաղվածության աջակցության ծրագրեր՝ https://www.work24.go.kr (Զբաղվածություն 24)

• «Ազգային վաղվա օրվա ուսումնական քարտ»՝ https://www.work24.go.kr (Զբաղվածություն 24)

• Զբաղվածության կայունացման արտակարգ սուբսիդիա՝ https://www.work24.go.kr/ua/z/z/1300/selectEmssRqutIntro.do (Զբաղվածություն 24)

• Համապարփակ եկամտային հարկի հաշվետվություն՝ https://www.hometax.go.kr (Ազգային հարկային ծառայություն Hometax)

Այս հավելվածը կապված չէ վերը թվարկված պետական ​​​​գործակալությունների հետ և չի գործում որպես պետական ​​​​ծառայությունների գործակալ: Խնդրում ենք համոզվել, որ օգտագործում եք վերը նշված աղբյուրները պաշտոնական տեղեկատվության ստուգման համար:

Հարցումներ՝ [e-mail]