Aplikasi Sumber Daya Manusia (SDM) ini dirancang untuk merampingkan dan mengotomatiskan proses dan tugas SDM dalam suatu organisasi. Aplikasi ini biasanya mencakup fitur-fitur seperti manajemen data karyawan, pemrosesan penggajian, administrasi tunjangan, pelacakan waktu dan kehadiran, manajemen kinerja, dan perekrutan. Dengan aplikasi SDM ini, bisnis dapat mengelola tenaga kerja mereka dengan lebih efisien, mengurangi biaya administrasi, dan memastikan kepatuhan terhadap undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan. Aplikasi ini dapat memberikan opsi layanan mandiri kepada karyawan, memungkinkan mereka memperbarui informasi pribadi, melihat stub gaji, dan meminta cuti. Aplikasi SDM juga menyediakan kemampuan analitik dan pelaporan, memungkinkan bisnis untuk melacak metrik SDM, mengidentifikasi tren, dan membuat keputusan berdasarkan data. Dengan menggunakan aplikasi SDM, organisasi dapat meningkatkan operasi SDM mereka, meningkatkan keterlibatan karyawan, dan meningkatkan keuntungan mereka.