Panduan Penyambutan ini, telah didorong dari strategi untuk pengelolaan keanekaragaman budaya Bersama-sama Dalam arah yang sama, inisiatif yang telah berjalan sejak 2009 oleh Bidang Pengembangan Ketenagakerjaan, Perdagangan, Industri dan Sosial Ekonomi Cabildo de Tenerife dan dari Universitas La Laguna, melalui Yayasan Umum. Bersama-sama Dalam arah yang sama, tujuan utamanya adalah untuk membangun masyarakat antar budaya yang kohesif dan partisipatif yang bangga akan keanekaragamannya. Untuk tujuan ini, organisasi ini mengorganisasikan sekitar sepuluh kelompok kerja yang menangani masalah-masalah spesifik (pencegahan rasisme dan xenofobia, perang melawan kekerasan gender, pendidikan untuk pembangunan, partisipasi sosial dan sipil, partisipasi anak dan remaja, dialog antaragama). dengan pengelolaan keanekaragaman budaya yang positif, mengusulkan dan melakukan tindakan di lingkungan dan kota-kota di Pulau yang memungkinkan pencapaian tujuan-tujuan ini. Dalam kelompok kerja ini, siapa pun, entitas, kolektif, atau administrasi publik dapat berpartisipasi, sehingga tujuan, konten, dan tindakan yang dibahas dimulai dari perusahaan itu sendiri. Dengan kombinasi beberapa metodologi partisipatif dan memberikan kepentingan khusus pada penciptaan ruang pertemuan dan hubungan di antara orang-orang, itu berkontribusi pada konsolidasi sebuah Pulau yang hidup, terasa dan secara positif menghargai keanekaragaman budaya.