BUDAYA dirancang sebagai hasil dari umpan balik Anda dan disesuaikan untuk memberdayakan Anda dengan keterampilan dan pengetahuan untuk unggul dalam peran Anda. Tujuannya adalah untuk memiliki jalur pembelajaran yang pasti untuk semua orang dan memiliki pendekatan yang terfokus untuk mencapainya. Dengan pemikiran ini, kami telah menciptakan kerangka kerja pembelajaran untuk setiap karyawan menggunakan kerangka kerja Tingkat Pekerjaan yang dibagikan awal tahun ini.