MAYO membuat sistem HR cloud Apollo (versi Asia) khusus untuk perusahaan, yang sepenuhnya mendukung mobilitas dan mengintegrasikan fungsi-fungsi seperti jam masuk seluler, manajemen kehadiran, penjadwalan cuti, persetujuan tindakan, sistem gaji, pengumuman organisasi, dll. Undang-undang dasar dan peraturan akan mengikuti undang-undang dan peraturan setempat untuk memperbarui dan memperluas fungsi secara otomatis, yang berlaku untuk perusahaan di kedua sisi selat, yang dapat secara efektif mengurangi biaya manajemen dan meningkatkan efisiensi administrasi. Apollo memenuhi semua operasi manajemen sumber daya manusia dan administrasi, seperti halnya tim virtual sumber daya manusia eksklusif perusahaan, dengan karakteristik sebagai berikut:
[Fungsi eksklusif Apollo: check-in pengenalan wajah, kepatuhan terhadap undang-undang lintas selat]
Fungsi "FACEPASS Face Recognition Punch" dapat diperluas dan digunakan, dan data kehadiran dapat diintegrasikan secara otomatis dengan sistem SDM.
Itu dapat mematuhi undang-undang perburuhan dan sistem pajak Taiwan dan daratan pada saat yang sama, yang nyaman bagi perusahaan dengan kantor dan pabrik di kedua sisi selat untuk dikelola.
【Manajemen Apollo-Mobile: Masuk, Tinggalkan, Penjadwalan, Keluar, Penggajian】
Sesuai dengan sifat personel dan lokasi kerja, berbagai metode pelubangan dapat diatur (pelubangan posisi GPS, pelubangan Kode QR, pelubangan web...), data akan diunggah secara otomatis ke sistem, dan catatan kehadiran karyawan dapat dipahami secara real time. Selain itu, ponsel dapat digunakan untuk penjadwalan, menanyakan jadwal shift dan jenis cuti, mengajukan dan menandatangani berbagai dokumen seperti lembur dan cuti. Sistem secara otomatis menyelesaikan semua catatan check-in dan ketidakhadiran, dan personel penggajian dapat dengan mudah melakukan tindakan penggajian tiga langkah melalui latar belakang, dan secara otomatis mengirimkan "penggajian elektronik" melalui Apollo, dan item tambahan dan yang dapat dikurangkan dengan jelas dicantumkan untuk permintaan mudah.
【Manajemen organisasi personel Apollo, pusat multi-karyawan】
Anda dapat memeriksa buku alamat karyawan di ponsel Anda, menugaskan pekerjaan atau pesan tempel secara langsung untuk mendiskusikan dan memfasilitasi kontak; di pusat multi-karyawan, Anda dapat menjelaskan dan meneruskan item tugas, memeriksa pengumuman perusahaan atau departemen, survei pendapat perusahaan, manajemen pesanan, pemberitahuan push ponsel, dan informasi penting. Ketinggalan lagi.