Di bawah Sistem Manajemen Pengembangan Karyawan (EDMS), Divisi Nitol Niloy telah mengembangkan aplikasi seluler umpan balik pengembangan karyawan "Feed Forward". Berikut ini adalah fitur utama aplikasi:
1. Aplikasi ini menyediakan akses ke rencana pengembangan Pribadi dan Organisasi.
2. Tinjauan Kinerja Bulanan
3. Karyawan dapat menyampaikan pandangannya atas feedback yang diberikan.
4. Peringkat Performance Star diakumulasikan untuk Reward Bulanan dan Tahunan