SkillBasedMatching

SkillPatron Corporation

Tentang aplikasi ini

Pencocokan Berbasis Keterampilan (SBM) adalah platform bakat cerdas yang mendobrak rekrutmen tradisional berbasis resume. Kami melampaui kata kunci usang dan kriteria subjektif untuk menciptakan koneksi berdasarkan apa yang benar-benar mendorong kesuksesan: keterampilan yang terverifikasi dan teruji.

Pencocokan Berbasis Keterampilan: Solusi Terkelola untuk Pencari Kerja Profesional
Pencocokan Berbasis Keterampilan (SBM) merevolusi jalur bagi para profesional yang mencari pekerjaan. Layanan kami adalah program Hak untuk Mewakili (RTR) yang dikelola sepenuhnya yang menghindari kegagalan rekrutmen tradisional berbasis resume. Kami menghilangkan 60-80 jam per bulan yang biasanya terbuang percuma pada siklus pencarian dan lamaran manual, mendedikasikan waktu tersebut untuk tindakan strategis dan berdampak tinggi yang dirancang untuk mengamankan pekerjaan yang 'lebih baik' yang memajukan tujuan karier Anda.

Menghadapi Hambatan Pencarian Kerja
Pasar modern ditentukan oleh hambatan yang secara aktif menghambat kandidat terampil:

Filter ATS: Pelamar yang memenuhi syarat secara rutin tereliminasi karena kompatibilitas Sistem Pelacakan Pelamar (ATS) yang rendah. Profil Anda mungkin memiliki keahlian yang dibutuhkan, tetapi format atau frasanya menyebabkan penolakan algoritmik.

Waktu yang Terbuang dan Pendapatan yang Hilang: Komitmen waktu yang ekstensif yang dibutuhkan untuk pencarian kerja yang komprehensif menimbulkan biaya finansial dan peluang yang signifikan. Layanan terkelola kami menyediakan bantuan pencarian kerja profesional yang penting, memungkinkan Anda untuk fokus pada peran Anda saat ini atau kehidupan pribadi sementara kami menangani pekerjaan berat tersebut.

Pasar Tersembunyi: Peluang yang paling diinginkan seringkali bersifat internal, tidak diiklankan, dan tidak dapat diakses melalui situs lowongan kerja publik.

Strategi Kami: Rekrutmen Terbalik yang Terkelola Sepenuhnya
SBM menerapkan strategi rekrutmen terbalik yang ampuh. Alih-alih mengandalkan Anda untuk terus-menerus mencari dan melamar, kami mengubah profil Anda menjadi aset yang dicari, secara proaktif menghadirkan peluang kepada Anda.

1. Optimasi Profil Presisi
Kami memastikan pencalonan Anda dioptimalkan untuk peninjauan teknologi dan manusia:

Optimasi ATS dan LinkedIn: Kami secara cermat meninjau dan mengoptimalkan resume dan profil LinkedIn Anda untuk kompatibilitas ATS yang maksimal dan daya tarik perekrut. Sistem kami yang eksklusif terbukti memberikan tingkat wawancara 5-12% per 100 lamaran, yang secara signifikan meningkatkan tingkat keberhasilan Anda dalam mencari pekerjaan.

2. Lamaran Tertarget dan Bervolume Tinggi
Layanan kami menangani volume dan presisi yang dibutuhkan di pasar saat ini:

Pengajuan Strategis: Kami mengelola pengajuan hingga 200+ lamaran kerja (atau 400+ untuk tingkatan tertinggi) per minggu atas nama Anda. Setiap lamaran dirancang khusus sesuai deskripsi pekerjaan, memastikan kesesuaian keahlian dan kata kunci yang maksimal.

3. Akses Internal Langsung & Jaringan
Di sinilah keunggulan SBM, melewati antrean lamaran publik melalui jaringan proaktif:

Penjangkauan Pengambil Keputusan: Kami memulai kontak dengan hingga 9 pengambil keputusan dan perekrut di setiap perusahaan tempat kami mencari dan melamar Anda. Tindak lanjut strategis yang berdedikasi ini mencakup 60-80 jam pencarian peluang per bulan.

Referensi Internal: Dengan memanfaatkan jaringan headhunter dan manajer perekrutan kami yang terus berkembang, kami mendapatkan referensi internal dan menargetkan peluang bernilai tinggi yang belum teriklankan.

Tingkat Keberhasilan dan Waktu: Kami mempertahankan tingkat keberhasilan 95% selama periode 6 bulan, dengan 50% hingga 80% klien mendapatkan posisi dalam satu hingga empat bulan pertama. Jangka waktu umum untuk menemukan pekerjaan melalui layanan RTR kami adalah antara 1 hingga 4 bulan.

Kemitraan Berkelanjutan: SBM adalah mitra karier berkelanjutan Anda. Setelah Anda mendapatkan pekerjaan, Anda dapat menghentikan sementara layanan dan dengan mudah mengaktifkan kembali akses RTR Anda kapan pun Anda siap untuk langkah karier berikutnya, memastikan dukungan jangka panjang dalam mendapatkan pekerjaan yang 'lebih baik'.

Jangkauan Global: Kami memanfaatkan koneksi dengan perusahaan multinasional—termasuk nama-nama terkemuka seperti Toyota, Sony, dan Netflix—terutama yang beroperasi di AS dan Jepang, untuk menyediakan akses ke peluang kerja jarak jauh/hibrida bernilai tinggi secara global.