Peerview adalah metode refleksi diri dan pembinaan sejawat bagi para pemimpin yang ingin tahu.
“Kualitas paling hebat dari seorang pemimpin adalah kemampuannya untuk merefleksikan diri.” – Dirk Gouder
Peerview mengajak Anda untuk berpikir dengan cara yang baru dan tidak konvensional tentang suatu isu spesifik yang sedang dihadapi. Peerview menawarkan 100 dorongan singkat atau strategi tidak langsung pada setiap topik kepemimpinan, kerja sama tim, perubahan, konflik, pembinaan oleh pembina, inovasi, agile, dan penjualan.
Dorongan-dorongan ini tidak pernah memberi Anda solusi. Dorongan-dorongan ini mungkin memberikan arahan untuk berpikir dan membangun solusi Anda sendiri. Ke mana pemikiran-pemikiran ini membawa Anda, terserah Anda.
Mengapa kita melakukan ini?
Pertama, karena dalam kepemimpinan dan kolaborasi, sebagian besar pendekatan sangat jarang. Kita tidak dapat mengetahui hari ini topik mana yang akan relevan besok. Oleh karena itu, Anda memilih mana dari 100 dorongan per topik yang mungkin relevan dengan situasi spesifik Anda.
Kedua, karena dalam kepemimpinan dan kolaborasi, sebagian besar solusi sangat bergantung pada konteks. Apa yang berhasil di sana, mungkin tidak berhasil di sini. Oleh karena itu, kami menjaga agar dorongan ini tetap abstrak dan mengandalkan kemampuan Anda untuk mengeksplorasi maknanya dalam konteks Anda.
Ketiga dan terpenting, karena kami percaya bahwa pengguna kami adalah orang-orang dewasa yang tidak suka diperintah oleh aplikasi.
Peerview bahkan lebih efektif ketika digunakan dalam kelompok.
Syarat & Kebijakan Privasi: https://peerview.ch/privacy-policy