RH einingin er hönnuð til að auka mannauðsstjórnun með því að bjóða upp á verkfæri til að fylgjast með upplýsingum starfsmanna, stjórna ráðningarferlum og fylgjast með frammistöðu starfsmanna. Það gerir notendum kleift að geyma og skipuleggja starfsmannagögn, skipuleggja viðtöl og mat og greina vinnuaflsmælingar. Þessi eining tryggir betri þátttöku starfsmanna, bætir RH skilvirkni og styður stefnumótandi ákvarðanatöku með raunhæfri innsýn.