Við erum á sama verkefni:
Ef þú ert eigandi / forstöðumaður smásala keðja - þú vilt auka sölu og framlegð.
Ef þú ert að selja - allt sem þú vilt er að ná markmiðum þínum og fáðu bónus.
Og ef þú ert HR framkvæmdastjóri og þú vinnur í smásölu, er starf þitt að bæta söluhæfni fólks til að tryggja vöxt fyrirtækisins.
Allt þetta er það sem Boostowski sagði hér að ofan! Það hjálpar þér og fólki að vinna betur og ná betri árangri í sölu.
Umsóknin samanstendur af 5 einingar:
1. Uppsetning daglegra KPI markmiða (mynda mánaðarlega og árlega), þannig að hver söluaðili skilji nákvæmlega hvað þarf að gera á hverjum degi til að innleiða söluáætlunina og að ná fram bónus. Þessi æfing hefur sýnt mjög jákvæð áhrif á siðferðis og þátttöku seljenda.
2. Mælingar á niðurstöðum (í rauntíma), þannig að þeir vita alltaf hvar þeir eru í tengslum við markmiðið og hvaða úrbætur ætti að gera.
3. Að gefa jákvæða Fidebox (með því að nota ýta tilkynningar) til seljenda til að hvetja og styðja við valin form starfsmannahegðunar í sölu.
4. Viðvörun á göllum í niðurstöðunum (venjulega í lok dags), vegna þess að niðurstöðurnar geta komið í veg fyrir mánaðarlegt markmið og bónus þeirra. Sérstök og tíðar endurgjöf var reynst lykillinn að velgengni sölumanna.
5. Þjálfun (með hjálp viðmiðunarvélinni) aðeins þau svæði sem hafa reynst ófullgerðar og þar sem ókostur er í niðurstöðunni. Umsóknin hefur örmóta fyrir tvö mikilvægustu sviðin - söluferlið og vöruna. Þú getur keypt almenna vídeóþjálfun frá okkur, eða við getum gert sérsniðna fyrir fyrirtæki þitt.
Forritið er sett í síma hvers starfsmanns í sölu.
Stjórnandi og stjórnendur hafa innsýn í mikilvægustu KPI skýrslurnar, en þeir geta einnig sent sértæk verkefni og inntak þeirra í miklum myndskeiðum.
Seljendur geta séð á hverjum degi hversu mikið fé þeir hafa þegar sett í "bónuskörfuna" þeirra.
Umsóknin var búin til af sálfræðingi með 23 ára reynslu í sölu og þjálfun seljenda, sem samanstendur af eiginmanni sínum með keðju smásala. Hinn hluti liðsins samanstendur af 5 efstu tölvutækni.