Derecho Laboral Colombiano
1 þ.+
Niðurhal
Ekkert aldurstakmark
info
Um þetta forrit
Kólumbísk vinnulög (Substantive Labor Code in Colombia. Lög 2663 frá 5. ágúst 1950) - er regluverkið sem sameinar reglurnar sem mynda almenn lög varðandi vinnusamskipti í Kólumbíu. Meginsvið eftirlits með lagaviðmiðunum sem kveðið er á um í vinnulögunum tekur til einstaklingsbundinna og sameiginlegra vinnusamskipta, sem koma á milli einstaklings eða lögaðila, vinnuveitanda og einstaklings, starfsmanns, svo og milli vinnuveitenda, stéttarfélaga eða starfsmanna. . . . fulltrúar og opinberir aðilar.
Fyrirvari:
1. Upplýsingarnar í þessu forriti koma frá - camara.gov.co (https://www.camara.gov.co/)
2. Þessi umsókn er ekki fulltrúi ríkisstjórnar eða pólitískrar einingar. Mælt er með því að nota allar upplýsingar sem gefnar eru upp í þessari umsókn eingöngu í fræðslu- og námsskyni.
Fyrirvari:
1. Upplýsingarnar í þessu forriti koma frá - camara.gov.co (https://www.camara.gov.co/)
2. Þessi umsókn er ekki fulltrúi ríkisstjórnar eða pólitískrar einingar. Mælt er með því að nota allar upplýsingar sem gefnar eru upp í þessari umsókn eingöngu í fræðslu- og námsskyni.
Uppfært
Öryggi hefst með skilningi á því hvernig þróunaraðilar safna og deila gögnunum þínum. Persónuvernd gagna og öryggisráðstafanir geta verið breytilegar miðað við notkun, svæði og aldur notandans. Þetta eru upplýsingar frá þróunaraðilanum og viðkomandi kann að uppfæra þær með tímanum.
Þetta forrit kann að deila þessum gagnagerðum með þriðju aðilum.
Staðsetning, Forritavirkni og 2 í viðbót
Engum gögnum safnað
Nánar um yfirlýsingar þróunaraðila um gagnasöfnun
Gögn eru dulkóðuð í flutningum
Ekki er hægt að eyða gögnum
Nýjungar
Actualizado: 01.04.2024
Þjónusta við forrit
Um þróunaraðilann
Rafig Abdullayev
protectorate24@gmail.com
Azerbaijan
undefined
