Crewbella - Film & Media Crew
5 þ.+
Niðurhal
Fyrir unglinga
info
Um þetta forrit
Vistkerfi fyrir fagfólk í fjölmiðlaiðnaðinum til að deila vinnu og ráða hvert annað í gegnum örugga stafræna samninga (byggt á blockchain tækni) sem tryggja peningalegt öryggi fyrir bæði viðskiptavini og áhöfn.
1) Fagmenn fjölmiðlageirans fá ekki greitt í tíma eða að fullu. Greiðslunum er seinkað í að minnsta kosti 90 daga og það er ekkert peninga- og atvinnuöryggi.
Sól 1: Við leyfum viðskiptavinum að ráða áhöfn í gegnum appið okkar með því að taka þátt í stafrænum verksamningi, sem crewbella hefur eftirlit með.
2) Mikið af hæfu fjölmiðlafólki er skilið eftir óuppgötvað af hugsanlegum viðskiptavinum í greininni vegna landfræðilegra og skipulagslegra vandamála. Viðskiptavinur á erfitt með að finna áhöfn fyrir verkefni innan hæfileika hans og fjárhagsáætlunar
Sól 2: hjá crewbella getur viðskiptavinurinn vafrað í gegnum hundruð sniða og skoðað fyrri vinnu sína og einkunnir. Viðskiptavinur getur birt opinberlega um laust starf og öll áhöfn á því landsvæði getur sótt um það.
3) Nýting á áhöfn. Viðskiptavinir lokka duglega áhöfn til að vinna fyrir sig í nafni útsetningar og endurgjalds en koma fram við þá eins og þræla, láta þá vinna í 18+ klst á dag og stela vinnunni þeirra.
Sól 3: Crewbells hefur komið með snjalla samninga þar sem virkni er rakin af okkur til að skilja hversu mikla vinnu áhöfn hefur unnið fyrir viðskiptavininn. Við stjórnum vinnulöggjöf Indlands og tökum afstöðu fyrir áhöfnina ef þeir vinna meira en æskilegt er. Viðskiptavini er gert að greiða fyrir aukavinnutímann. Við erum líka með SOS í appinu okkar til að gera lögreglustöðvum og sjúkrahúsum viðvart í grenndinni ef einhver mistök verða í verkefninu.
1) Fagmenn fjölmiðlageirans fá ekki greitt í tíma eða að fullu. Greiðslunum er seinkað í að minnsta kosti 90 daga og það er ekkert peninga- og atvinnuöryggi.
Sól 1: Við leyfum viðskiptavinum að ráða áhöfn í gegnum appið okkar með því að taka þátt í stafrænum verksamningi, sem crewbella hefur eftirlit með.
2) Mikið af hæfu fjölmiðlafólki er skilið eftir óuppgötvað af hugsanlegum viðskiptavinum í greininni vegna landfræðilegra og skipulagslegra vandamála. Viðskiptavinur á erfitt með að finna áhöfn fyrir verkefni innan hæfileika hans og fjárhagsáætlunar
Sól 2: hjá crewbella getur viðskiptavinurinn vafrað í gegnum hundruð sniða og skoðað fyrri vinnu sína og einkunnir. Viðskiptavinur getur birt opinberlega um laust starf og öll áhöfn á því landsvæði getur sótt um það.
3) Nýting á áhöfn. Viðskiptavinir lokka duglega áhöfn til að vinna fyrir sig í nafni útsetningar og endurgjalds en koma fram við þá eins og þræla, láta þá vinna í 18+ klst á dag og stela vinnunni þeirra.
Sól 3: Crewbells hefur komið með snjalla samninga þar sem virkni er rakin af okkur til að skilja hversu mikla vinnu áhöfn hefur unnið fyrir viðskiptavininn. Við stjórnum vinnulöggjöf Indlands og tökum afstöðu fyrir áhöfnina ef þeir vinna meira en æskilegt er. Viðskiptavini er gert að greiða fyrir aukavinnutímann. Við erum líka með SOS í appinu okkar til að gera lögreglustöðvum og sjúkrahúsum viðvart í grenndinni ef einhver mistök verða í verkefninu.
Uppfært
Öryggi hefst með skilningi á því hvernig þróunaraðilar safna og deila gögnunum þínum. Persónuvernd gagna og öryggisráðstafanir geta verið breytilegar miðað við notkun, svæði og aldur notandans. Þetta eru upplýsingar frá þróunaraðilanum og viðkomandi kann að uppfæra þær með tímanum.
