Office Orbit
10+
Niðurhal
Fyrir alla aldurshópa
info
Um þetta forrit
Mætingarmæling: Starfsmenn geta merkt viðveru sína með því að nota staðsetningartengda þjónustu, sem tryggir nákvæma mælingu á viðveru þeirra í vinnunni.
Daglegar skýrslur: Starfsmenn geta sent inn daglegar vinnuskýrslur sínar beint í gegnum appið sem stjórnendur geta skoðað.
Frammistöðueftirlit starfsmanna: Stjórnendur og yfirmenn geta fylgst með frammistöðu og mætingu starfsmanna byggt á gögnum sem send eru inn í gegnum appið.
Stjórnun fyrirtækjagátta: Fyrirtæki geta skráð sig, búið til sérstakar gáttir og stjórnað vinnuafli sínu, þar með talið að bæta við starfsmönnum og fylgjast með starfsemi þeirra.
Gagnaöryggi og friðhelgi einkalífsins: Forritið tryggir örugga meðhöndlun á viðkvæmum starfsmanna- og fyrirtækjagögnum með dulkóðun og samræmi við persónuverndarstefnur.
Daglegar skýrslur: Starfsmenn geta sent inn daglegar vinnuskýrslur sínar beint í gegnum appið sem stjórnendur geta skoðað.
Frammistöðueftirlit starfsmanna: Stjórnendur og yfirmenn geta fylgst með frammistöðu og mætingu starfsmanna byggt á gögnum sem send eru inn í gegnum appið.
Stjórnun fyrirtækjagátta: Fyrirtæki geta skráð sig, búið til sérstakar gáttir og stjórnað vinnuafli sínu, þar með talið að bæta við starfsmönnum og fylgjast með starfsemi þeirra.
Gagnaöryggi og friðhelgi einkalífsins: Forritið tryggir örugga meðhöndlun á viðkvæmum starfsmanna- og fyrirtækjagögnum með dulkóðun og samræmi við persónuverndarstefnur.
Uppfært
Öryggi hefst með skilningi á því hvernig þróunaraðilar safna og deila gögnunum þínum. Persónuvernd gagna og öryggisráðstafanir geta verið breytilegar miðað við notkun, svæði og aldur notandans. Þetta eru upplýsingar frá þróunaraðilanum og viðkomandi kann að uppfæra þær með tímanum.
Nýjungar
Improve Interface
Add Break Time Feature
Manage to employee work management
Add Working Hours
Add Break Time Feature
Manage to employee work management
Add Working Hours
Þjónusta við forrit
Um þróunaraðilann
Muhammad Adeel Afzal
adeelafzalyt@gmail.com
Pakistan
undefined
