Nova Galaxy
100+
Niðurhal
Ekkert aldurstakmark
info
Um þetta forrit
Nova Galaxy er stöðugur möguleiki til að byggja upp / faglega þróun sem skapar viðskipti áhrif með því að brúa bilið milli náms og vinnu.
Nova Galaxy pakkar 3 heildstæðum þemum sem breyta náms- og árangursmenningu fyrirtækisins:
1) Markaður fyrir starfsreynslu fyrirtækja: Nova Galaxy safnar saman allri námsreynslu, allt frá hefðbundinni eins og kennslu í kennslustofunni / kennslu, nútíma eins og þjálfun undir leiðsögn kennara til nýrrar reynslu eins og örnámi og MOOC-námi í einn sameinaður vettvangur sem veitir samþætta greiningu á þeim öllum.
2) Þátttaka starfsmanna: Nova Galaxy heldur starfsmönnum ekki aðeins hæfum og fróðum heldur einnig þátttakendum í gegnum félagslega þátttöku og félagslegt námstæki eins og spjall og þekkingarvettvang fyrirtækja, sem hjálpa ekki aðeins starfsmönnum að vera tengdir heldur virka sem leið fyrir greindar / samhengisfræðilegar tillögur.
3) Hópstjórnun fyrir hæfileikauppbyggingu: Nova Galaxy fer síðustu míluna í hæfileikauppbyggingu með því að vopna stjórnendur með gögnum og greiningu á námsframvindu og námsárangri skýrsluhöfunda þeirra og samræma þá með afkomu fyrirtækisins (með samþættingu við viðskiptakerfi). Ennfremur, með þátttökutækjunum, geta stjórnendur örmatsað fréttamönnum og veitt endurgjöf um getu til að byggja upp nánast daglega.
Hver sem aðgerðin er, hvort sem það er sala, R&D, tækni, framleiðsla eða jafnvel þungar aðgerðir, auka getu liðsins þíns daglega með Nova Galaxy!
Nova Galaxy pakkar 3 heildstæðum þemum sem breyta náms- og árangursmenningu fyrirtækisins:
1) Markaður fyrir starfsreynslu fyrirtækja: Nova Galaxy safnar saman allri námsreynslu, allt frá hefðbundinni eins og kennslu í kennslustofunni / kennslu, nútíma eins og þjálfun undir leiðsögn kennara til nýrrar reynslu eins og örnámi og MOOC-námi í einn sameinaður vettvangur sem veitir samþætta greiningu á þeim öllum.
2) Þátttaka starfsmanna: Nova Galaxy heldur starfsmönnum ekki aðeins hæfum og fróðum heldur einnig þátttakendum í gegnum félagslega þátttöku og félagslegt námstæki eins og spjall og þekkingarvettvang fyrirtækja, sem hjálpa ekki aðeins starfsmönnum að vera tengdir heldur virka sem leið fyrir greindar / samhengisfræðilegar tillögur.
3) Hópstjórnun fyrir hæfileikauppbyggingu: Nova Galaxy fer síðustu míluna í hæfileikauppbyggingu með því að vopna stjórnendur með gögnum og greiningu á námsframvindu og námsárangri skýrsluhöfunda þeirra og samræma þá með afkomu fyrirtækisins (með samþættingu við viðskiptakerfi). Ennfremur, með þátttökutækjunum, geta stjórnendur örmatsað fréttamönnum og veitt endurgjöf um getu til að byggja upp nánast daglega.
Hver sem aðgerðin er, hvort sem það er sala, R&D, tækni, framleiðsla eða jafnvel þungar aðgerðir, auka getu liðsins þíns daglega með Nova Galaxy!
Uppfært
Öryggi hefst með skilningi á því hvernig þróunaraðilar safna og deila gögnunum þínum. Persónuvernd gagna og öryggisráðstafanir geta verið breytilegar miðað við notkun, svæði og aldur notandans. Þetta eru upplýsingar frá þróunaraðilanum og viðkomandi kann að uppfæra þær með tímanum.
