MCC þarf áreiðanlega starfsmenn sem eru staðráðnir í að leggja á sig nauðsynlegan tíma til að vinna verkið.
Þeir ættu að skilja mikilvægi þess að vera áreiðanlegir og áreiðanlegir, fara oft umfram það til að mæta tímamörkum og skila framúrskarandi árangri.
Sumir verktakar og þjónustuaðilar munu borga þér með tímanum í aðstæðum þar sem þörf er á viðbótarvinnutíma og við erum hollur til starfsmanna sem eru tilbúnir að leggja á sig aukatímann.
MCC mælir með því að atvinnurekendur greiði starfsmönnum sínum bætur fyrir yfirvinnu í samræmi við vinnulög og reglur.
Þú færð hlé og hvíldartíma
Að taka hlé og hvíldartíma er nauðsynlegt til að viðhalda framleiðni og almennri vellíðan.
MCC mælir með vinnuveitendum að tryggja að dyggir starfsmenn hafi nægan tíma til hvíldar og slökunar til að forðast kulnun.
Það fer eftir tegund samnings, launafrádráttur gæti verið nauðsynlegur vegna reglugerða stjórnvalda.
Sérstakir starfsmenn geta haft ýmsan frádrátt frá launum sínum, svo sem skatta, tryggingariðgjöld og eftirlaunaiðgjöld.
Vinnuveitendur MCC ættu að koma þessum frádráttum skýrt á framfæri til að tryggja gagnsæi og ábyrgð.
Ofangreind skilyrði eru háð vinnusamningi þínum, fullt starf, hlutastarf, sjálfstæður verktaki, árstíðabundinn starfsmaður osfrv.