Með pfdevqa er aðalmarkmið okkar að hjálpa stofnunum að hámarka verðmæti sem þau fá af fríðindum sínum og fríðindum. Jákvæðar niðurstöður eru meðal annars aukin þátttaka, vellíðan, vellíðan, tryggð og varðveisla.
Þetta styrkir beinlínis jákvæða menningu í öllu skipulagi.
Allt þetta, en minnkar vinnuálag stjórnenda, starfsmannamála og leiðtoga fólks.