ShiftPay hjálpar þér að skrá og fylgjast með vaktum þínum, vinnutíma, launum og bónusum á skýran hátt.
Vinnur þú vaktir, nætur, sunnudaga eða frídaga? Með ShiftPay geturðu fylgst með vinnutíma þínum og væntanlegum brúttólaunum – beint í Android tækinu þínu.
ShiftPay er hannað fyrir starfsmenn með mismunandi vinnutíma og vaktavinnu í Þýskalandi.
ShiftPay ShiftPay býður upp á eftirfarandi ókeypis:
• Búa til, breyta og eyða vöktum
• Skrá upphafs- og lokatíma
• Hafa með hlé
• Mánaðarlegt dagatal með vöktum þínum
• Yfirlit yfir vinnutíma og grunnlaun
• Slá inn brúttó tímakaup
• Velja vinnustað og sambandsríki
• Hafa með almenna frídaga
• Nota ljóst, dökkt eða kerfisþema
ShiftPay Pro stækkar appið til að innihalda:
• Næturvaktabónusar
• Sunnudagsbónusar
• Bónusar á almennum frídögum
• Sérstillanlegar bónusreglur
• Margar launaskrár
• Sögulegar launabreytingar
• Ítarleg launasaga
• Endurteknar bætur
• Leiðréttingar á launaskrám
• Ferðakostnaður
• Matarbætur
• Mánaðarleg launayfirferð
Pro án áskriftar
ShiftPay Pro er opið sem einskiptis kaup. Það er engin mánaðarleg eða árleg áskrift.
Þróað fyrir vaktavinnufólk
Hvort sem þú vinnur í framleiðslu, flutningum, heilbrigðisþjónustu, öryggismálum, flutningum, iðnaði eða öðrum störfum með mismunandi vinnutíma: ShiftPay hjálpar þér að fylgjast með vinnutíma þínum og launaþáttum á skipulegan hátt.
Gögnin þín eru undir þinni stjórn.
ShiftPay krefst ekki sérstaks notandareiknings. Gögn um vaktir, laun og stillingar eru aðallega geymd staðbundið á tækinu þínu. Forritið inniheldur engar auglýsingar og notar engar greiningar- eða rakningar-SDK-kökur.
ShiftPay Pro notar Google Play Billing. Einnig er hægt að taka öryggisafrit af gögnum með öryggisafritunaraðgerð Android, allt eftir stillingum Android og tækisins.
Mikilvægt
ShiftPay er útreiknings- og skipulagningartól. Forritið kemur ekki í stað launavinnslu vinnuveitanda þíns eða lögfræðilegrar, skattalegrar eða kjarasamningaráðgjafar.
Raunveruleg álagsgjöld eru háð þáttum eins og ráðningarsamningi þínum, kjarasamningi, fyrirtækjasamningum og lagalegum reglugerðum sem gilda um ráðningu þína.
Skráið vaktir, athugið vinnutíma og fylgist með launum og bónusum.