Verkefnisþróun vinnuafls sem eru sjálfvirk og stigstærð ná bestum árangri bæði í framhaldsskóla eða snemma háskóla og á vinnustað. Nauðsynleg færni í starfi eins og samskipti, sjálfsþróun og jafnvægi á milli vinnu og einkalífs eru mikilvæg til að tryggja að fólk komist inn og haldist á vinnumarkaði með þá þekkingu og færni sem þarf til að skapa verðmætasköpun.
Ringorang, app-undirstaða, skýjatæknin okkar til að þróa vinnuafl, gerir þátttakendum kleift að mynda varanlegar venjur með hvatningarhnöppum, spurningum í spurningastíl og örkennslu sem eru skemmtileg og taka aðeins mínútur á dag að taka þátt í.
• Klínískt sannað aðferðafræði breytir hegðun með því að mynda varanlegar venjur
• Einkaleyfisbundið leikmynstur og ör-átök veita innihald í flæði lífsins
• Rauntímaskýrslugerð gerir ráð fyrir aðgerðarhæfum, gagnastýrðum ákvörðunum ítrekað
Með Ringorang geta bæði skólahverfi, framhaldsskólar og vinnuveitendur þróað og viðhaldið þessari starfshæfni hjá nemendum sínum og starfsmönnum - sjálfvirkt, í mælikvarða - dregið úr kostnaði og aukið arðsemi fjárfestingar. Yfirfæranleg starfshæfni vísar til viðhorfa, færni og þekkingar sem nauðsynleg er til að öðlast, viðhalda og ná árangri í starfi.
Þessi mikilvæga færni felur í sér:
• Aðlögunarhæfni: Að vera sveigjanlegur og læra stöðugt nýja færni og tækni
• Samskipti: Að hlusta, spyrja spurninga og miðla upplýsingum á skýran og áhrifaríkan hátt
• Frumkvæði: Fær um að taka forystu og vinna sjálfstætt; sjálfshvatning
• Hópvinna: Hæfni til að vinna með teymum og stuðla að sameiginlegu markmiði