10+
Niðurhal
Fyrir alla aldurshópa
info
Um þetta forrit
GHT HR er að hagræða HR ferlum, bæta upplifun starfsmanna og auka skilvirkni skipulagsheilda. Hér að neðan eru meginmarkmið þess að nota GHT HR forritið.
1. Einfölduð starfsmannastjórnun
- Býður upp á auðveldan vettvang til að stjórna starfsmannamálum eins og mætingu, leyfisbeiðni, yfirvinnubeiðnum, uppsagnarbeiðnum og starfsmannaskrám.
2. Bætt aðgengi
- Gerir starfsmönnum og stjórnendum kleift að fá aðgang að starfsmannaþjónustu hvenær sem er og hvar sem er.
3. Rauntímauppfærslur
- Heldur starfsmönnum og stjórnendum upplýstum með rauntímatilkynningum um leyfissamþykki, yfirvinnusamþykki og launabreytingar.
- Tryggir gagnsæi og tímanlega samskipti innan stofnunarinnar.
4. Aukin þátttaka starfsmanna
- Leyfir starfsmönnum að athuga orlofsstöðu sína, senda inn beiðnir og nálgast launaseðla auðveldlega í gegnum forritið.
- Bætir ánægju starfsmanna með því að draga úr handvirkum ferlum og biðtíma.
5.Nákvæm tíma- og mætingarmæling
- Starfsmenn geta skráð sig inn og út með því að nota GPS-samþætt viðverukerfi.
- Dregur úr villum miðað við handvirka mælingu og tryggir nákvæma mætingarstjórnun.
Niðurstaða
GHT HR forritið er hannað til að einfalda starfsmannarekstur, auka framleiðni og veita starfsmönnum óaðfinnanlega og örugga upplifun.Með því að gera ferla sjálfvirka og bæta aðgengi tryggir það nútímalegt, skilvirkt starfsmannakerfi sem er í takt við markmið skipulagsheilda.
1. Einfölduð starfsmannastjórnun
- Býður upp á auðveldan vettvang til að stjórna starfsmannamálum eins og mætingu, leyfisbeiðni, yfirvinnubeiðnum, uppsagnarbeiðnum og starfsmannaskrám.
2. Bætt aðgengi
- Gerir starfsmönnum og stjórnendum kleift að fá aðgang að starfsmannaþjónustu hvenær sem er og hvar sem er.
3. Rauntímauppfærslur
- Heldur starfsmönnum og stjórnendum upplýstum með rauntímatilkynningum um leyfissamþykki, yfirvinnusamþykki og launabreytingar.
- Tryggir gagnsæi og tímanlega samskipti innan stofnunarinnar.
4. Aukin þátttaka starfsmanna
- Leyfir starfsmönnum að athuga orlofsstöðu sína, senda inn beiðnir og nálgast launaseðla auðveldlega í gegnum forritið.
- Bætir ánægju starfsmanna með því að draga úr handvirkum ferlum og biðtíma.
5.Nákvæm tíma- og mætingarmæling
- Starfsmenn geta skráð sig inn og út með því að nota GPS-samþætt viðverukerfi.
- Dregur úr villum miðað við handvirka mælingu og tryggir nákvæma mætingarstjórnun.
Niðurstaða
GHT HR forritið er hannað til að einfalda starfsmannarekstur, auka framleiðni og veita starfsmönnum óaðfinnanlega og örugga upplifun.Með því að gera ferla sjálfvirka og bæta aðgengi tryggir það nútímalegt, skilvirkt starfsmannakerfi sem er í takt við markmið skipulagsheilda.
Uppfært
Öryggi hefst með skilningi á því hvernig þróunaraðilar safna og deila gögnunum þínum. Persónuvernd gagna og öryggisráðstafanir geta verið breytilegar miðað við notkun, svæði og aldur notandans. Þetta eru upplýsingar frá þróunaraðilanum og viðkomandi kann að uppfæra þær með tímanum.
Nýjungar
Upgrade UI and Fix Bugs
Þjónusta við forrit
Um þróunaraðilann
SEVENTH COMPUTING COMPANY LIMITED
phyomz@7thcomputing.com
No. 1217 Pinlone Road, Ward 35, Floor 5,
Yangon
Myanmar (Burma)
+95 9 42501 4884
