WinWinBalance® er farsímaforrit notað til að skrá hegðun starfsmanna í rauntíma. Reynslan til þessa hefur sýnt að virk notkun forritsins örvar jákvæða hegðun starfsmanna, en jafnframt að útrýma mikilvægum, svo sem að brjóta heilsu og öryggisstaðla. Regluleg skráning á æskilega hegðun neyðir til tíðra samskipta umsjónarmanns og víkjandi og byggir upp menningu jákvæðrar endurgjafar. Hrós fær starfsmönnum að þakka, finnst ánægja og skuldbinding þeirra eykst sem skilar sér í bættu andrúmslofti og minni veltu. WinWinBalance® sameinar þakklæti starfsmanna beint við gildi fyrirtækisins, sýnir góð dæmi og styrkir æskilega hegðun. Það er einnig tæki sem styður bæði reglubundið mat og bónuskerfi.
Hvernig virkar WinWinBalance®?
Forritið er auðvelt í notkun. Það virkar samkvæmt meginreglunni um „Einn smellur“ og er sérsniðinn. Umsjónarmaður tekur saman vinnudaginn á snjallsímanum sínum og tekur fram hegðun starfsmanna og framlag þeirra til þess að ná árangri. Gögn í rauntíma birtast í stjórnunarspjaldinu á netinu sem er tiltækt fyrir hvaða fjölda úthlutaðra notenda sem er. Kerfið býr til daglegar, mánaðarlegar og árlegar samantektir á mati einstakra starfsmanna samkvæmt samþykktum forsendum og sendir síðan skýrslur og greiningar til viðurkenndra einstaklinga.
WinWinBalance® með People-In-ERP kerfi
Við aðlagum WinWinBalance ® tólið að þörfum viðskiptavinarins með hverri útfærslu. Við skiptum kerfinu að einhverjum fjölda skipulagsstiga og skilgreinum umfang réttinda einstakra notenda. Við kvörðum viðmiðin. Við setjum upp forritið á netþjónum okkar eða viðskiptavini. Ef nauðsyn krefur, tengjum við tólið í núverandi stjórnunarkerfi og / eða bætum við harða stýribreytur (KPI). Við bjóðum upp á prufuútgáfu.