HR-MetricS einfaldar launa- og starfsmannastjórnun með því að gera sjálfvirk verkefni eins og launavinnslu, mætingarakningu og árangursstjórnun. Með notendavænu viðmóti þarf það enga fyrri þjálfun, sem gerir það auðvelt fyrir starfsmenn að fá aðgang að nauðsynlegum eiginleikum eins og launaseðlum, leyfisbeiðnum og mætingarskrám úr fartækjum sínum. Stjórnendur geta samþykkt beiðnir, fylgst með frammistöðu starfsmanna og stjórnað launafærslum hvenær sem er og hvar sem er, sem tryggir hnökralausan rekstur. Með því að bjóða upp á rauntímaaðgang að mikilvægum starfsmannagögnum dregur HR-MetricS úr stjórnunarálagi, bætir framleiðni og gerir fyrirtækjum kleift að einbeita sér að vexti og velgengni.
✅ Notendavænt viðmót - Leiðandi hönnun tryggir áreynslulausa leiðsögn án þjálfunar.
✅ Sjálfsafgreiðslueiginleikar starfsmanna - Fáðu aðgang að launaseðlum, leyfisbeiðnum og mætingarskrám í gegnum farsíma.
✅ Skilvirkni stjórnenda - Samþykkja beiðnir, fylgjast með árangri og hafa umsjón með launaskrá hvar sem er.
✅ Rauntímaaðgangur – Tryggir óaðfinnanlega HR-rekstur með augnabliki aðgengi að gögnum.