1on1's
100+
Niðurhal
Ekkert aldurstakmark
info
Um þetta forrit
Hvað eru 1 á 1?
1 á 1 er 20 mínútna samtal milli leiðtoga og einstakra liðsmanna í hverjum mánuði. Forritið minnir leiðtoga á þegar það er kominn tími til að skipuleggja 1 á 1 fund, leiðir þá í gegnum 1 á 1 fundinn og gefur þeim spurningar til að spyrja á meðan á 1 á 1 stendur sem auðvelda vöxt og þroska. Í lok samtalsins getur leiðtoginn auðveldlega skráð og fylgst með skuldbindingum hvers liðsmanns í hverjum mánuði. Forritið veitir notendum mælaborð um árlega framfarir þeirra og merki þegar þeir ná tilteknum afrekum.
Af hverju að nota 1on1 appið?
Fínstilltu endurgjöf - 1on1 appið er með innbyggða endurgjöfarlykkju þannig að sérhver starfsmaður hefur tækifæri til að gefa endurgjöf í hverjum mánuði. Eftir því sem liðsmenn deila athugasemdum og finnast þeir heyrt, taka þeir meiri þátt í starfi sínu.
Vertu skipulagður - Allir vilja fjárfesta þann tíma sem þarf til að þróa liðið sitt. Hins vegar verða líf og vinna oft svo annasöm að þróunin gerist ekki. 1on1 appið hjálpar þér að vera skipulagður og uppfærður um framfarir hvers liðsmanns svo að enginn detti í gegnum sprungurnar.
Styrkja leiðtoga - Verum heiðarleg; mörgum stjórnendum innan stofnana líður ekki vel við að setjast niður og eiga þjálfarasamtal. Þeim finnst kannski ekki vera í stakk búið eða ekki þægilegt að eiga óþægilegar samræður. 1on1 appið gefur allar spurningar sem þarf fyrir hverja lotu. Einnig eru þjálfunarmyndbönd í appinu sem gefa hverjum „þjálfara“ ábendingar og bestu starfsvenjur, svo þeim finnst þeir vera búnir og tilbúnir til að eiga innihaldsrík samtöl.
Auka árangur - Virkir starfsmenn sem treysta yfirmanni sínum eða leiðtoga standa sig betur en aðrir starfsmenn. Stofnanir með starfandi starfsmenn standa sig betur en aðrar stofnanir, hvort sem þau eru í hagnaðarskyni eða ekki í hagnaðarskyni. Starfsmenn sem fara í gegnum 1 á 1 ferlið finna fyrir hvatningu og áskorun. Við hjálpum teymum að auka frammistöðu sína með því að bera umhyggju hvert fyrir öðru á sama tíma og hvert annað ber ábyrgð.
1 á 1 er 20 mínútna samtal milli leiðtoga og einstakra liðsmanna í hverjum mánuði. Forritið minnir leiðtoga á þegar það er kominn tími til að skipuleggja 1 á 1 fund, leiðir þá í gegnum 1 á 1 fundinn og gefur þeim spurningar til að spyrja á meðan á 1 á 1 stendur sem auðvelda vöxt og þroska. Í lok samtalsins getur leiðtoginn auðveldlega skráð og fylgst með skuldbindingum hvers liðsmanns í hverjum mánuði. Forritið veitir notendum mælaborð um árlega framfarir þeirra og merki þegar þeir ná tilteknum afrekum.
Af hverju að nota 1on1 appið?
Fínstilltu endurgjöf - 1on1 appið er með innbyggða endurgjöfarlykkju þannig að sérhver starfsmaður hefur tækifæri til að gefa endurgjöf í hverjum mánuði. Eftir því sem liðsmenn deila athugasemdum og finnast þeir heyrt, taka þeir meiri þátt í starfi sínu.
Vertu skipulagður - Allir vilja fjárfesta þann tíma sem þarf til að þróa liðið sitt. Hins vegar verða líf og vinna oft svo annasöm að þróunin gerist ekki. 1on1 appið hjálpar þér að vera skipulagður og uppfærður um framfarir hvers liðsmanns svo að enginn detti í gegnum sprungurnar.
Styrkja leiðtoga - Verum heiðarleg; mörgum stjórnendum innan stofnana líður ekki vel við að setjast niður og eiga þjálfarasamtal. Þeim finnst kannski ekki vera í stakk búið eða ekki þægilegt að eiga óþægilegar samræður. 1on1 appið gefur allar spurningar sem þarf fyrir hverja lotu. Einnig eru þjálfunarmyndbönd í appinu sem gefa hverjum „þjálfara“ ábendingar og bestu starfsvenjur, svo þeim finnst þeir vera búnir og tilbúnir til að eiga innihaldsrík samtöl.
Auka árangur - Virkir starfsmenn sem treysta yfirmanni sínum eða leiðtoga standa sig betur en aðrir starfsmenn. Stofnanir með starfandi starfsmenn standa sig betur en aðrar stofnanir, hvort sem þau eru í hagnaðarskyni eða ekki í hagnaðarskyni. Starfsmenn sem fara í gegnum 1 á 1 ferlið finna fyrir hvatningu og áskorun. Við hjálpum teymum að auka frammistöðu sína með því að bera umhyggju hvert fyrir öðru á sama tíma og hvert annað ber ábyrgð.
Uppfært
Öryggi hefst með skilningi á því hvernig þróunaraðilar safna og deila gögnunum þínum. Persónuvernd gagna og öryggisráðstafanir geta verið breytilegar miðað við notkun, svæði og aldur notandans. Þetta eru upplýsingar frá þróunaraðilanum og viðkomandi kann að uppfæra þær með tímanum.
Nýjungar
Redesigned Dashboard,
Redesigned Badges
updates in Forgot Password, Notifications
Redesigned Badges
updates in Forgot Password, Notifications