360 Feedback: Employee Coachin

Udex Software

Innkaup í forriti

Um þetta forrit

360 endurgjöf: Markþjálfun starfsmanna er áhrifarík vaxtartæki fyrir:
• Hæfileikamyndun og viðurkenning
• Rauntímamat starfsmanna
• 360 endurgjöf frá mörgum stjórnendum
• Framleiðni starfsmanna í fjarska
• Undirbúningur árangursrýni
• Stjórnunarþjálfun
• Umsagnir starfsmanna og þróun
• Þúsundarviðbrögð og þjálfun
• Deildu nafnlausum álitum
• Sjálfsmat
• Teymisbygging og þjálfun
• Hvatning liðs
• Uppástungukassi til að deila og greiða atkvæði um hugmyndir

Hvetja starfsmenn með augnablik viðurkenningu og endurgjöf fyrir faglega þróun
360 endurgjöf: Starfsmenntun er tíminn sem sparar stjórnunarþjálfun og hæfileikaþróunartæki til að hjálpa stjórnendum, starfsmönnum og fjarstarfsmönnum að skjalfesta og deila athyglisverðum árangri í starfi sín á milli. Stjórnendur deila stöðugri endurgjöf með tilkynningum í forriti eða tölvupósti til að þekkja árangur starfsmanna. Starfsmenn og afskekktir starfsmenn skrá sig sjálfsmat á nokkrum sekúndum til að fylgjast með eigin frammistöðu og deila viðbrögðum sín á milli og stjórnendum. Auk þess gerir Suggestion Box öllum kleift að deila hugmyndum um allt skipulagið. Með Udex 360 auka fyrirtæki hvatningu og þátttöku starfsmanna og draga úr veltu með skjótum og gagnlegum endurgjöf.

Besta leiðin til að skjalfesta árangur vinnu
Notaðu þennan hagkvæma mannauðsforrit sem er tilvalinn fyrir lítil fyrirtæki og stjórnendur og starfsmenn munu aldrei gleyma afrekum og tækifærum til úrbóta. Býður upp áreiðanlegt öryggisafrit með dagsetningu og tímastimpli til að skrá málefni starfsmanna.

Stjórnendur: Hvetja starfsmenn þína eins og þjálfari með því að sýna mikinn áhuga þinn á vexti þeirra og þróun með því að skjalfesta og deila viðbrögðum á staðnum. Láttu fylgja með upplýsingar frá þessum námsstundum til að fá betri árangursrýni.

Starfsmenn: Skráðu niður fljótlegt sjálfsmat til að þekkja hvað þér gengur vel og hvað þú þarft að vinna að. Deildu þessum sjálfsmati með stjórnanda þínum eða notaðu þær til eigin persónulegs vaxtar og þroska. Veittu uppbyggjandi endurgjöf til samstarfsfólks þíns og stjórnenda til að hjálpa þeim að bæta sig. Deildu hugmyndum í uppástungukassanum til að bæta fyrirtækið þitt og kjóstu um tillögur allra.

Sveigjanlegir áskriftarmöguleikar - Ókeypis prufa fyrir 1 stjórnanda og 2 starfsmenn
Með einni greiddri áskrift sækja ALLIR starfsmenn forritið frítt og geta framkvæmt sjálfsmat og skoðað umsögn stjórnenda í forritinu og deilt viðbrögðum sín á milli og öllum stjórnendum. Bjóddu mörgum stjórnendum að deila merktum eða nafnlausum endurgjöfum til allra starfsmanna til að búa til sanna 360 yfirferð yfir árangur og þátttöku starfsmanna. Hefðbundin áskrift gerir einum stjórnanda eða eiganda kleift að bjóða ótakmarkaðan fjölda starfsmanna, skjalfesta og deila ótakmarkaðri endurgjöf og fá aðgang að 2 ára stjórnunarskýrslum og árangri. Premium áskrift leyfir aðgang og notkun fyrir marga stjórnendur, ótakmarkaða starfsmenn, sjálfvirkar tilkynningar um árangur og aðgang að 3 ára stjórnunarskýrslum og árangri.

Vettvangur til að bæta árangur í rauntíma
360 endurgjöf: Markþjálfun starfsmanna hjálpar öllum í stofnun að bæta árangur og framleiðni. Það er öflugt samskiptatæki til að þróa hæfileika á áhrifaríkan hátt, vinna að starfsmönnum og tíðari árangursrýni. Gagnlegustu frammistöðudómin innihalda sérstök dæmi til að hjálpa starfsmönnum að skilja skýrt hvar þeir eru umfram eða falla undir væntingum. Þetta app hjálpar til við að skjalfesta þessi frammistöðu dæmi um þessar mundir og gerir umsagnirnar mun auðveldari og þýðingarmeiri fyrir starfsmanninn. Auk þess velta starfsmenn fyrir sér eigin frammistöðu og grípa tækifæri til umbóta, afreka og afreka.

Allir í samtökunum batna með gagnlegum endurgjöf í rauntíma.

Áskrift er krafist eftir að fleiri en 2 starfsmenn hafa verið bættir við eða með aðgangi að mörgum stjórnendum.

Nýjungar

Routine maintenance.