다원HR 관리자
1+
Niðurhal
Ekkert aldurstakmark
info
Um þetta forrit
■ Admin app
Forrit sem leysir þig frá ferðaskrám og árlegum orlofsstjórnunarverkefnum
◎ Þægindi sjálfvirkrar ársorlofsstjórnunar
1. Reiknaðu árlegt orlof sjálfkrafa með því að slá inn ráðningardag
2. Starfsmaður sækir um orlof í gegnum appið og dregur frá orlofi eftir að greiðslu er lokið.
3. Hægt er að athuga ónýtt orlof með því að slá inn starfslokadag
4. Eftirlit með ársfjölda starfsmanna eftir teymi
5. Sjálfvirkur orlofsfrádráttur vegna síðbúna komu, snemmbúinnar brottfarar og útgöngu
(Notið þó aðeins þá vinnustaði sem tilgreindir eru í ráðningarreglum)
◎ Þægindi við ferðalög og stjórnun
1. Athugaðu samgöngur frá tilteknum stað
2. Látið stjórnanda vita samhliða samgönguathugun
3. Veldu úr Wi-Fi, GPS og iBeacon til að tilgreina ferðastaðinn
(Hins vegar er iBeacon ekki veitt.)
4. Hægt er að velja mismunandi ferðastaði fyrir hvert lið
5. Athugaðu starfandi starfsmenn og starfsmenn sem eru ekki í vinnu í hnotskurn
◎ Þægindi við að skrifa rafrænan ráðningarsamning í snjallsíma
1. Fylltu nú út rafræna vinnusamninginn með snjallsímanum þínum
2. Útvegað vinnusamningsform og
Veldu úr stöðluðum vinnusamningum sem vinnumálaráðuneytið veitir
3. Veldu og fylltu út mánaðarlaun, árslaun og tímakaup
4. Veldu og skrifaðu starfsmenn í fullu starfi, samningi eða á klukkutíma fresti
5. Látið starfsmenn vita eftir útfyllingu
6. Starfsmenn skrifa undir eftir staðfestingu á samningi
7. Tölvupóstur sendur til starfsmanna og stjórnenda strax að loknum rafrænum vinnusamningi
◎ Þægindi við að stjórna 52 stunda vinnuvikunni
1. Sjálfvirkur útreikningur á vinnutíma hvers starfsmanns
2. Sjálfvirk tilkynning starfsmanna sem vinna meira en 45 tíma á viku
3. Senda skilaboð til starfsmanna sem hafa unnið meira en 45 klst
4. Hægt að velja í einingum 1 viku / 1 mánuður
5. Stjórnaðu nákvæmum vinnutíma með því að velja færslur sem vinnutíma fyrirtækisins
(Þó telst yfirvinna/helgarvinna sem tími fyrir samþykki greiðslu)
◎ Þægindi rafrænnar greiðslu
1. Árlegt leyfi / viðskiptaferð / yfirvinna & helgarvinna rafrænt samþykki í appinu
2. Stilltu samþykkislínuna beint fyrir hvert lið
3. Ef greiðslulína er ekki tilgreind er samþykki afgreitt samhliða greiðsluumsókn
(Hins vegar er það aðeins notað á sjálfstæðum vinnustöðum)
4. Staðgreiðsla og skilavinnsla möguleg
5. Hægt er að breyta innihaldi samþykkis við greiðslu
◎ Þægindi við að setja upp teymi (deildir) og stjórnendur
1. Sjálfstæður rekstur fyrir hvert lið er mögulegur
2. Stjórnun með því að skipta í efri og neðri lið
3. Stjórna stjórnendum og starfsmönnum eftir teymi
4. Stjórnun skiptist í æðstu stjórnendur og teymisstjóra
5. Hægt er að bæta öllum stjórnendum við greiðslulínuna
◎ Þægindi viðbótaraðgerða
1. Ónýtt orlof starfsmanns er hægt að stjórna 180 dögum áður en ársorlof er uppurið
2. Hægt er að setja frí fyrir hverja viðskiptasíðu
3. Auðvelt að taka þátt í gegnum tengikóða
(Hins vegar er hægt að breyta því þegar tengingarkóði er afhjúpaður fyrir utan)
4. Hægt er að breyta ferðasvæðinu hvenær sem er
*************************
[Búa til viðskiptasíðu um stjórnandaapp]
※ Stofnun fyrirtækja er svolítið löng.
Vertu bara þolinmóður!
1. Innskráning á admin app aðild
2. Sláðu inn nafn fyrirtækis (áskilið) og fyrirtækismerki
3. Skráðu þig í æðsta stjórnanda (sleppa mögulegt)
4. Stilltu vinnutíma fyrirtækisins (sleppa mögulegt)
5. Búðu til teymi (deild) (slepptu mögulegt)
6. Meistarastjóri (vinnustaðarhöfundur) undanskilinn fjölda farþega
*************************
※ Notkunarskilmálar og persónuverndarstefna
ㆍNotkunarskilmálar: http://www.pinpl.biz/serviceprovision.jsp
ㆍPersónuverndarstefna: http://www.pinpl.biz/privacypolicy.jsp
Forrit sem leysir þig frá ferðaskrám og árlegum orlofsstjórnunarverkefnum
◎ Þægindi sjálfvirkrar ársorlofsstjórnunar
1. Reiknaðu árlegt orlof sjálfkrafa með því að slá inn ráðningardag
2. Starfsmaður sækir um orlof í gegnum appið og dregur frá orlofi eftir að greiðslu er lokið.
3. Hægt er að athuga ónýtt orlof með því að slá inn starfslokadag
4. Eftirlit með ársfjölda starfsmanna eftir teymi
5. Sjálfvirkur orlofsfrádráttur vegna síðbúna komu, snemmbúinnar brottfarar og útgöngu
(Notið þó aðeins þá vinnustaði sem tilgreindir eru í ráðningarreglum)
◎ Þægindi við ferðalög og stjórnun
1. Athugaðu samgöngur frá tilteknum stað
2. Látið stjórnanda vita samhliða samgönguathugun
3. Veldu úr Wi-Fi, GPS og iBeacon til að tilgreina ferðastaðinn
(Hins vegar er iBeacon ekki veitt.)
4. Hægt er að velja mismunandi ferðastaði fyrir hvert lið
5. Athugaðu starfandi starfsmenn og starfsmenn sem eru ekki í vinnu í hnotskurn
◎ Þægindi við að skrifa rafrænan ráðningarsamning í snjallsíma
1. Fylltu nú út rafræna vinnusamninginn með snjallsímanum þínum
2. Útvegað vinnusamningsform og
Veldu úr stöðluðum vinnusamningum sem vinnumálaráðuneytið veitir
3. Veldu og fylltu út mánaðarlaun, árslaun og tímakaup
4. Veldu og skrifaðu starfsmenn í fullu starfi, samningi eða á klukkutíma fresti
5. Látið starfsmenn vita eftir útfyllingu
6. Starfsmenn skrifa undir eftir staðfestingu á samningi
7. Tölvupóstur sendur til starfsmanna og stjórnenda strax að loknum rafrænum vinnusamningi
◎ Þægindi við að stjórna 52 stunda vinnuvikunni
1. Sjálfvirkur útreikningur á vinnutíma hvers starfsmanns
2. Sjálfvirk tilkynning starfsmanna sem vinna meira en 45 tíma á viku
3. Senda skilaboð til starfsmanna sem hafa unnið meira en 45 klst
4. Hægt að velja í einingum 1 viku / 1 mánuður
5. Stjórnaðu nákvæmum vinnutíma með því að velja færslur sem vinnutíma fyrirtækisins
(Þó telst yfirvinna/helgarvinna sem tími fyrir samþykki greiðslu)
◎ Þægindi rafrænnar greiðslu
1. Árlegt leyfi / viðskiptaferð / yfirvinna & helgarvinna rafrænt samþykki í appinu
2. Stilltu samþykkislínuna beint fyrir hvert lið
3. Ef greiðslulína er ekki tilgreind er samþykki afgreitt samhliða greiðsluumsókn
(Hins vegar er það aðeins notað á sjálfstæðum vinnustöðum)
4. Staðgreiðsla og skilavinnsla möguleg
5. Hægt er að breyta innihaldi samþykkis við greiðslu
◎ Þægindi við að setja upp teymi (deildir) og stjórnendur
1. Sjálfstæður rekstur fyrir hvert lið er mögulegur
2. Stjórnun með því að skipta í efri og neðri lið
3. Stjórna stjórnendum og starfsmönnum eftir teymi
4. Stjórnun skiptist í æðstu stjórnendur og teymisstjóra
5. Hægt er að bæta öllum stjórnendum við greiðslulínuna
◎ Þægindi viðbótaraðgerða
1. Ónýtt orlof starfsmanns er hægt að stjórna 180 dögum áður en ársorlof er uppurið
2. Hægt er að setja frí fyrir hverja viðskiptasíðu
3. Auðvelt að taka þátt í gegnum tengikóða
(Hins vegar er hægt að breyta því þegar tengingarkóði er afhjúpaður fyrir utan)
4. Hægt er að breyta ferðasvæðinu hvenær sem er
*************************
[Búa til viðskiptasíðu um stjórnandaapp]
※ Stofnun fyrirtækja er svolítið löng.
Vertu bara þolinmóður!
1. Innskráning á admin app aðild
2. Sláðu inn nafn fyrirtækis (áskilið) og fyrirtækismerki
3. Skráðu þig í æðsta stjórnanda (sleppa mögulegt)
4. Stilltu vinnutíma fyrirtækisins (sleppa mögulegt)
5. Búðu til teymi (deild) (slepptu mögulegt)
6. Meistarastjóri (vinnustaðarhöfundur) undanskilinn fjölda farþega
*************************
※ Notkunarskilmálar og persónuverndarstefna
ㆍNotkunarskilmálar: http://www.pinpl.biz/serviceprovision.jsp
ㆍPersónuverndarstefna: http://www.pinpl.biz/privacypolicy.jsp
Uppfært
Öryggi hefst með skilningi á því hvernig þróunaraðilar safna og deila gögnunum þínum. Persónuvernd gagna og öryggisráðstafanir geta verið breytilegar miðað við notkun, svæði og aldur notandans. Þetta eru upplýsingar frá þróunaraðilanum og viðkomandi kann að uppfæra þær með tímanum.
Engum gögnum deilt með þriðju aðilum
Nánar um yfirlýsingar þróunaraðila um deilingu gagna
Þetta forrit kann að safna þessum gagnagerðum
Staðsetning, Persónuupplýsingar og 2 í viðbót
Gögn eru dulkóðuð í flutningum
Nýjungar
다원HR 관리자 앱이 출시 되었습니다.
