바이클락 - 퇴사도 똑똑하게

DAYLAB

Inniheldur auglýsingarInnkaup í forriti

Um þetta forrit

Fyrirvari: Byclock er einkarekinn þjónusta sem ekki tengist ríkisstofnunum eins og atvinnumálaráðuneytinu, heilbrigðistryggingakerfinu, lífeyriskerfinu eða atvinnutryggingakerfi Kóreu. Það er ekki fulltrúi né starfar fyrir hönd neinnar ríkisstofnunar. Allar útreikningsniðurstöður og upplýsingar eru eingöngu til viðmiðunar; vinsamlegast skoðið opinberar heimildir hér að neðan til að fá nákvæmar upplýsingar.

Ertu ráðvilltur/truflaður/truflaður varðandi uppsögn?

"Hversu miklar uppsagnarbætur fæ ég?" "Hverjar eru skilyrðin fyrir atvinnuleysisbótum?" "Hvað með sjúkratryggingar?"

Byclock svarar öllum spurningum sem koma upp þegar þú býrð þig undir að segja upp störfum, öllum í einu.

[Reiknivél fyrir uppsagnarbætur]

Sláðu einfaldlega inn upphafsdagsetningu, lokadagsetningu og laun til að athuga áætlaðar uppsagnarbætur strax. Það styður sjálfvirka umreikninga byggða á árs-/mánaðarlaunum og reiknar nákvæmlega út frá opinberri formúlu atvinnumálaráðuneytisins. Útreikningsferlið er einnig gagnsætt.

[Hermir fyrir atvinnuleysisbætur]

Sláðu inn aldur þinn, tímabil atvinnutryggingar og laun til að reikna út áætlaða upphæð og lengd atvinnuleysisbóta. Með hliðsjón af nýjustu stöðlum fyrir árið 2026, skoðaðu allt frá daglegum bótum til heildarbóta í fljótu bragði.

[Tillögur um besta uppsagnardag]

Við mælum með hagkvæmasta uppsagnardegi með því að taka tillit til þátta eins og uppsagnargreiðslna, orlofs og almennra frídaga. Mismunur upp á aðeins nokkra daga getur leitt til mismunar upp á hundruð þúsunda vona. Skoðaðu mismuninn á uppsagnargreiðslum eftir dagsetningu í fljótu bragði með samanburðartöflunni okkar.

[Gátlisti fyrir uppsögn]

Stjórnaðu 22 atriðum sem þú mátt ekki missa af með þessum gátlista, sem nær yfir allt frá undirbúningi fyrir uppsögn til verklagsreglna eftir uppsögn. Við höfum aðeins tekið saman það nauðsynlegasta, svo sem staðfestingu á uppsagnargreiðslum, uppgjöri orlofs, sjálfviljugri áframhaldandi skráningu í sjúkratryggingar og umsókn um undanþágu frá lífeyrisgreiðslum þjóðarinnar. Fyrir hvert atriði bjóðum við upp á „hvers vegna þú verður að gera það“ ásamt beinum tenglum á viðeigandi ríkisstofnanir.

[Leiðbeiningar eftir uppsögn]

Við höfum skipulagt verkefni sem á að vinna eftir uppsögn í tímaröð. Við leiðbeinum þér til að tryggja að þú missir ekki af frestbundnum verklagsreglum, svo sem sjálfviljugri áframhaldandi skráningu í almannatryggingar (innan upphaflegs greiðslufrests), umsókn um undanþágu frá lífeyrisgreiðslum almannatrygginga og umsókn um atvinnuleysisbætur.

**Íhugun um nýjustu staðla fyrir árið 2026** [Reiknivél fyrir orlofsgreiðslur]

Reiknar út bætur fyrir ónotað orlof. Ekki gleyma að gera upp orlofið þitt við uppsögn.

[Niðurtalning á D-degi]

Sýnir tímann sem eftir er þar til áætlaður uppsagnardagur þinn í sekúndum. Horfðu á tölurnar lækka með hverjum deginum og búðu þig undir nýja byrjun.

---

Af hverju Byclock?

- Allt í einu — Frá útreikningum á uppsagnargreiðslum til gátlista og leiðbeininga eftir uppsögn, allt í einu appi

- Nákvæmni — Byggt á opinberum formúlum frá atvinnu- og vinnumálaráðuneytinu, sem endurspegla nýjustu staðla fyrir árið 2026

- Auðvelt — Útreikningar gerðir á 30 sekúndum. Athugaðu niðurstöður strax án flókinna innslátta

- Hugarró — Ljúktu undirbúningi án þess að missa af neinu með 22 atriðum á gátlistanum

Uppsögn er ekki endirinn, heldur ný byrjun.

Undirbúðu þig snjallt með Byclock.

---

Upplýsingaheimild (Opinberar vefsíður stjórnvalda)

Allar upplýsingar í þessu forriti eru byggðar á opinberum upplýsingum frá opinberum vefsíðum stjórnvalda sem taldar eru upp hér að neðan.

• Útreikningur á starfslokagreiðslum: https://www.moel.go.kr/retirementpayCal.do (Vinnumálaráðuneytið)

• Líkan um atvinnuleysisbætur: https://eiac.ei.go.kr/ei/m/pf/MOW-PF-00-180-C.html (Atvinnuleysistryggingar)

• Leiðbeiningar um umsókn um atvinnuleysisbætur: https://www.work24.go.kr/cm/c/f/1100/selecSystInfo.do?systId=SI00000411 (Work24)

• Sjálfviljug áframhaldandi skráning í sjúkratryggingar: https://www.nhis.or.kr/nhis/policy/wbhada05500m01.do (Sjúkratryggingastofnun þjóðarinnar)

• Lög um ábyrgð á eftirlaunabótum starfsmanna: https://www.law.go.kr/LSW/lsInfoP.do?lsId=009883 (Upplýsingamiðstöð þjóðlaga)

• Lög tengd sjúkratryggingum: https://easylaw.go.kr/CSP/CnpClsMain.laf?popMenu=ov&csmSeq=1063&ccfNo=2&cciNo=1&cnpClsNo=3 (Auðvelt að finna lög fyrir daglegt líf)

• Lög sem tengjast eftirlaunabætur: https://easylaw.go.kr/CSP/CnpClsMain.laf?popMenu=ov&csmSeq=999&ccfNo=3&cciNo=2&cnpClsNo=1 (Auðvelt að finna lög fyrir daglegt líf)

• Greiðslutímabil atvinnuleysisbóta: https://easylaw.go.kr/CSP/CnpClsMain.laf?popMenu=ov&csmSeq=722&ccfNo=2&cciNo=3&cnpClsNo=1 (Auðvelt að finna lög fyrir daglegt líf)

• Tilkynning um lágmarkslaun 2026: https://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=18144 (Vinnumálaráðuneytið)

• Atvinnustuðningsáætlanir: https://www.work24.go.kr (Atvinna 24)

• Þjóðlegt námskort fyrir framtíðina: https://www.work24.go.kr (Atvinna 24)

• Neyðarstyrkur til stöðugleika atvinnu: https://www.work24.go.kr/ua/z/z/1300/selectEmssRqutIntro.do (Atvinna 24)

• Heildarskattframtal: https://www.hometax.go.kr (Þjóðskattþjónustan Hometax)

Þetta app er ekki tengt ríkisstofnununum sem taldar eru upp hér að ofan og starfar ekki sem umboðsmaður fyrir ríkisþjónustu. Vinsamlegast notið heimildirnar hér að ofan til að staðfesta upplýsingar opinberlega.

Fyrirspurnir: [e-mail]