Cracking Interviews

Intelitech

Inniheldur auglýsingar

Um þetta forrit

►Viðtöl hafa alltaf verið taugaveiklun. Allir fá jitters þegar það kemur að viðtölum. Slakaðu á! Ekki örvænta. Í þessu forriti færðu bestu ráð til að hjálpa þér að landa draumastörf þitt

Pro Ábendingar;
➻ Rannsóknir iðnaður og fyrirtæki.
➻ Lístu spurningum þínum fyrir viðtal.
➻ Lýstu stigum þínum fyrir hvers vegna þú vilt þetta starf.
➻ Undirbúa fyrir algengar spurningar um viðtal.
➻ Skora velgengni á fyrstu fimm mínútum.
➻ Vertu rólegur og slakaðu á viðtalið.
➻ Ekki verða kvíðin.
➻ Ekki verða læti.
➻ Vertu tilbúinn með efnið þitt.
➻ Vertu uppfærð með hugtökunum þínum fyrir viðtal.
➻ Gerðu ráð fyrir áhyggjum og viðmælum viðmælenda.
➻ Practice, Practice and Practice.
➻ Gerðu sölustaðir þínar hreinn.
➻ Hugsaðu jákvætt.
➻ Komdu með afrit af endurgerð þinni.
➻ Vertu alltaf á réttum tíma. (Reyndu að ná 30 mínútum áður)
➻ Gerðu sem mest úr "Segðu mér frá sjálfum þér" spurningunni.
➻ Talaðu rétt líkamsmál.
➻ Gefið ekki upp.
➻ Þakkaði við viðtal við lokin. (Þú getur sent þakka athugasemdum líka)

【Topics Covered í þessu forriti eru skráð hér að neðan】

⇢ Hvað er viðtal?

⇢ Hvað vinnuveitendur vilja

⇢ Sprungur viðtal

⇢ Tegund Viðtöl

⇢ Tegundir viðtalstörfum

⇢ stigum viðtals

⇢ Structured Viðtöl

⇢ Ótímabundnar Viðtöl

⇢ Einn-á-mann viðtöl

⇢ Panel Viðtöl

⇢ Group Viðtöl

⇢ Streita Viðtöl

⇢ Upplýsingamiðlun

⇢ Hæfni-undirstaða viðtöl

⇢ Námsmat Viðtöl

⇢ Símafundur Viðtöl

⇢ Ábendingar til að hreinsa símtal

⇢ Símafundur

⇢ Hegðunarvanda

⇢ Dæmi um hegðunarvanda

⇢ Hefðbundnar spurningar

⇢ Málspurningar

⇢ Hlutverkaleikir

⇢ Iðnaður-sérstakar spurningar

⇢ Brain Teasers Spurningar

⇢ Fyrirmæli

⇢ Undirbúningur Required

⇢ Professional búningur
                     
⇢ Undirbúa leiðina þína

⇢ Undirbúa svör þín

⇢ Farðu á heimasíðu félagsins

⇢ Ábendingar um komu þína

⇢ Fimm stig af viðtali

⇢ Skilningur viðtalandans

⇢ Mikilvægar ráðleggingar til notkunar

⇢ Líkamsmál

⇢ Forvarnarlausar spurningar

⇢ Aðrar spurningar

⇢ Eftirviðtal

⇢ Spurningar til að spyrja vinnuveitanda

⇢ Spurningar EKKI að spyrja vinnuveitanda

⇢ Top 10 Viðtal Spurningar og bestu svörin

⇢ Freshers Guide til sprunga HR Viðtal við bestu ráðleggingar um undirbúning

⇢ Samhæfni við fyrirtækið

⇢ Grunnþemur undirbúnings

⇢ Algeng mistök sem mikið af frambjóðendum gerir fyrir fréttari viðtal

⇢ Best Atvinna viðtal viðtal til að lenda þig í draumastarfi þínu

⇢ Æfa fyrir viðtal

⇢ Vertu tilbúinn fyrir allar helstu viðtöl

⇢ Undirbúningur fyrir símafund

⇢ Undirbúningur við símafund

⇢ Aðferðir sem taka þátt í viðtali við umsækjendur

⇢ Ábendingar til einstaklingsins standa út úr hópnum

⇢ Aðferðir fyrir seinni viðtalið

⇢ Undirbúa spurningar og svör viðtöl

⇢ Aðferðir við annað viðtal

⇢ Undirbúningur - Fyrir viðtalið

⇢ Tengdu hæfileika þína og færni við starfsframa

⇢ Hvernig á að takast á við viðtal - Ábendingar og aðferðir

⇢ Undirbúningur ráð til að takast á við viðtal sjálfstraust

⇢ Lærðu ýmsar viðtalstækni til að hvetja viðtal

⇢ Listi yfir viðtöl tækni til að hjálpa þér að undirbúa fyrir viðtal

⇢ Hvernig á að svara viðtalstörfum

⇢ Hvernig á að sannfæra um viðtalið?

⇢ Hvernig á að gera mikla fyrstu sýn í viðtali

⇢ Hvernig á að skrifa takk tölvupóst eftir viðtal

⇢ Leiðir til að skrifa takk tölvupóst eftir viðtal

⇢ Dæmi um þakka bréf eftir viðtal

⇢ Email til að senda eftir starfsviðtal

⇢ Algengustu Viðtal Mistök sem gerðar eru af atvinnuleitendum og leiðir til að koma í veg fyrir þau

⇢ Ósamræmi á milli nýskráningar og upplýsinga sem veittar eru á umsóknarformi

⇢ Top Launasamningsaðferðir til betri bóta

⇢ Samskipti um hvernig fyrirtæki geti notið góðs af þér

⇢ Árangursrík leið til að finna atvinnuopnun

⇢ 8 skref til að ná árangri í atvinnuleit

⇢ Hvernig á að klæða sig fyrir atvinnuviðtal - karlar og konur

⇢ Hvernig á að undirbúa fyrir viðtal

Nýjungar

+ More Topics Added