SIP (Systematic Investment Plan) Reiknivél - Reiknaðu mánaðarlega sparnað og ávöxtun
Styður eiginleikar:
1. SIP Reiknivél - kerfisbundin fjárfestingaráætlun
2. Eingreiðslu reiknivél
3. STP Reiknivél - Kerfisbundin flutningsáætlun
4. SWP Reiknivél - Kerfisbundin afturköllunaráætlun
5. PPF Reiknivél - almannatryggingasjóður
1. SIP Reiknivél - kerfisbundin fjárfestingaráætlun
- SIP er fjárfesting í verðbréfasjóði - Fjárhæð sem fjárfest er í einhverjum verðbréfasjóði og spáir um ávöxtun fyrirfram.
2. Eingreiðslu reiknivél
- Þetta er svipað og SIP fjárfesting en í stað þess að fjárfesta mánaðarlega erum við að fjárfesta einu sinni og spá fyrir um ávöxtunina fyrirfram.
3. STP Reiknivél - Kerfisbundin flutningsáætlun
- Kerfisbundin millifærsluáætlun gerir fjárfestum kleift að færa fjármagn sitt úr einu kerfi til annars án tafar. Þessi millifærsla á sér stað reglulega og gerir fjárfestum kleift að öðlast markaðsforskot með því að skipta yfir í verðbréf þegar þeir bjóða hærri ávöxtun. Það verndar hagsmuni fjárfestis við sveiflur á markaði, til að lágmarka tjónið.
4. SWP Reiknivél - Kerfisbundin afturköllunaráætlun
- Kerfisbundin afturköllunaráætlun gerir þér kleift að innleysa fjárfestingu þína úr verðbréfasjóði í áföngum. Ólíkt eingreiðslum gerir SWP þér kleift að taka út peninga með afborgunum. Það er alveg öfugt við kerfisbundna fjárfestingaráætlun (SIP)
5. Um PPF - almannatryggingasjóður
EPFO er eitt stærsta félagsmálastofnun heims með tilliti til viðskiptavina og umfangs fjármagnsviðskipta. Sem stendur heldur það 19,34 crore reikninga (ársskýrsla 2016-17) sem varða félagsmenn sína.
Vátryggingarsjóður starfsmanna varð til með útgáfu reglugerðar um tryggingasjóði starfsmanna 15. nóvember 1951. Í stað hans voru sett lög um tryggingasjóði starfsmanna, 1952. Frumvarp um tryggingasjóði starfsmanna var lagt fram á Alþingi sem Frumvörp númer 15 ársins 1952 sem frumvarp til að kveða á um stofnun tryggingasjóða fyrir starfsmenn í verksmiðjum og öðrum starfsstöðvum. Lögin eru nú kölluð lög um tryggingasjóði starfsmanna og ýmis ákvæði, 1952 sem ná til alls Indlands. Lögunum og áætlunum sem settar eru þar undir eru stjórnað af þrískiptri stjórn sem er kölluð miðstjórn trúnaðarráðs, tryggingasjóður starfsmanna, sem samanstendur af fulltrúum stjórnvalda (bæði mið og ríkis), vinnuveitenda og starfsmanna.
Um App
Þetta er ókeypis, opinn, nákvæmur SIP reiknivél. Þú getur reiknað út mánaðarlega SIP, ársfjórðungslega SIP, árlega SIP með væntum ávöxtun.