10 þ.+
Niðurhal
Efnisflokkun
Fyrir alla aldurshópa
Skjámynd
Skjámynd
Skjámynd
Skjámynd
Skjámynd
Skjámynd
Skjámynd
Skjámynd
Skjámynd

Um þetta forrit

Af hverju þetta app?

Með UMC Collective Labor Agreement appinu fá vinnuveitendur og starfsmenn háskólalækningamiðstöðva fljótt innsýn í kjarasamninga. Appið gerir kjarasamninginn auðveldari, aðgengilegri og aðgengilegri.
Til viðbótar við heildartexta kjarasamnings inniheldur appið verkfæri til að gera eigin útreikninga, svo sem vinnustundir, upphafsdag AOW eða dagsetning fæðingarorlofs. Algengar spurningarnar veita starfsmönnum skjótan aðgang að algengustu spurningunum.

Hvernig geturðu notað appið?

Heildartexta kjarasamnings er að finna í appinu undir fyrirsögninni 'CAO'.
Undir „Tól“ eru fjögur reiknitæki sem hægt er að nota til að framkvæma einfalda útreikninga um fjölda vinnustunda á ári, óreglulegar vinnustundir, lífeyrisaldur ríkisins og lengd fæðingarorlofs. Einnig er að finna yfirlit yfir gagnlega tengla á vefsíður þar sem frekari upplýsingar er að finna um efni eins og laun, orlof og veikindi. Auk þess veitir appið svör við algengustu spurningum um kjarasamninga. Appið inniheldur einnig dagatal með (opinberum) frídögum og öðrum dagsetningum sem tengjast kjarasamningum og fréttahluta.
Uppfært
18. okt. 2024

Gagnaöryggi

Öryggi hefst með skilningi á því hvernig þróunaraðilar safna og deila gögnunum þínum. Persónuvernd gagna og öryggisráðstafanir geta verið breytilegar miðað við notkun, svæði og aldur notandans. Þetta eru upplýsingar frá þróunaraðilanum og viðkomandi kann að uppfæra þær með tímanum.
Engum gögnum deilt með þriðju aðilum
Nánar um yfirlýsingar þróunaraðila um deilingu gagna
Þetta forrit kann að safna þessum gagnagerðum
Staðsetning, Forritavirkni og Forritsupplýsingar og afköst
Gögn eru ekki dulkóðuð
Ekki er hægt að eyða gögnum

Þjónusta við forrit

Um þróunaraðilann
Stichting Sociaal Fonds voor de Kennissector,Arbeidsmarkt en Opleidingsfonds voor de Univer-siteite
info@sofokles.nl
Lange Voorhout 13 2514 EA 's-Gravenhage Netherlands
+31 6 38546485