WeBIAT

Banque Internationale Arabe de Tunisie

Um þetta forrit

Þetta er forrit sem er hannað og smíðað af og með starfsmönnum: Það er ný samskiptarás. Markmið þess er að geta eflt mannauðsnálægð um leið og komið til móts við þarfir starfsfólks BIAT, til að auðvelda aðgang að upplýsingum, en einnig að stuðla að sameiginlegri fyrirtækjamenningu og tengja þau hvert við annað. WeBIAT er vörumerki fyrir stafræna væðingu starfsmanna innan bankans. Það mun birtast í fyrstu útgáfu og verður stöðugt endurbætt með nýjum eiginleikum.

Það býður upp á líflegt og grípandi efni fyrir alla starfsmenn:
- Nýjustu fréttir frá bankanum hvað varðar viðburði, fréttir, innri atvinnutilboð o.fl.
- Þjálfunartilboð markhóps auðgað með skipulagningu
- HR fundir eftir starfsemi
- Skráin/skráin yfir samstarfsaðila
- Hlaða niður gagnlegum skjölum (umönnunarblaði osfrv.)
- Skönnun læknisvottorða
- Samráð við samþykktir (læknir, rannsóknarstofa osfrv.)
- Skoðun á endurgreiðslutöflu vegna sjúkrakostnaðar
- Notendasniðið

7 helstu eiginleikar WeBIAT eru:

WeBIAT aðgangur:
- Öruggur aðgangur að forritinu eftir tengingu í gegnum BIAT netfangið sem samanstendur af skráningarnúmerinu og aðgangslykilorðinu.
- Möguleiki á að aftengjast í gegnum aftengingarflipann eða með sjálfvirkri ákvörðun í kjölfar óvirkrar tíma
Heimasíða:
- Samráð við allar fréttir bankans í formi greinar ásamt myndum eða myndböndum
- Ráðgjöf mikilvægra starfsmannaskilaboða/upplýsinga sem starfsmannadeild gefur út til allra starfsmanna.
- Samráð við fagafmæli dagsins í dag með möguleika á aðgangi að faggögnum starfsmanns
- Samráð við innri atvinnutilboð sem birt eru í gegnum innri vinnumarkaðinn
- Samráð við lista yfir ráðlagða þjálfunarnámskeið eftir prófíl

Þjálfun:
- Ráðgjöf um þær tegundir þjálfunar sem í boði eru í þjálfunartilboði BIAT færniþróunarseturs
- Ráðgjöf um þjálfun eftir tegundum: Þverfagleg þjálfun og markviss þjálfun (stofnanir (net), miðlæg þjónusta, stjórnendastuðningur og starfsvottunarnámskeið)
- Samráð um þjálfunarupplýsingar: Markhóp, tímalengd, skipulagningu, dagskrá og fræðslumarkmið
- Þjálfunartillögur: Sýning á þjálfunarnámskeiðum eftir prófíl sem er í boði á yfirstandandi ársfjórðungi
HR:
- HR tengiliðir: Samráð á lista yfir mismunandi HR starfsemi með tengiliðum hvers einstaklings eftir starfsgreinum.
- Ráðgjöf á lista yfir bankastarfsmenn með möguleika á leit eftir fornafni og eftirnafni
- möguleiki á að sía lista yfir samstarfsaðila: sía eftir uppbyggingu
- Samráð starfsmannaprófíla með nauðsynlegum upplýsingum (faggögn): Ráðning og úthlutun, símatengiliðir og skrifstofunúmer.
Heilsusvæði:
- möguleiki á að skanna læknisvottorð
- möguleikinn á að hlaða niður gagnlegum skjölum (umönnunarblaði osfrv.)
- Samráð við samþykktir (læknir, rannsóknarstofa osfrv.)
- Skoðun á endurgreiðslutöflu vegna sjúkrakostnaðar

Prófíll:
Prófílskjár með tilvísunargögnum og 3 mismunandi flipa:
- Um: gerir þér kleift að skoða persónuleg gögn og faggögn
- Ferilskrá: Gerir þér kleift að ráðfæra þig við starfsferil þinn innan bankans, aðra starfsreynslu og háskólaferil
- Þjálfun og vottun: gerir þér kleift að hafa samráð við alla þá þjálfun sem fer fram innan BIAT færniþróunarmiðstöðvarinnar eða þjálfunarstofnunar utan bankans
Algengar spurningar:
- Sýning á algengum spurningum með svörum sem og athugasemdum við hverja spurningu

Nýjungar

Création d’un centre de notification qui contient les notifications des actualités, les Rappel...
Simulateur de crédit dédié au personnel de la banque
Optimisations les performances de l'application pour garantir une utilisation plus fluide et réactive.
La liste des collaborateurs comporte désormais un recherche par Numéro de poste.
Résolution un problème qui entraînait parfois des crashs de l'application, améliorant ainsi sa stabilité générale.