Modul LK 1 HMI
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L'Islamic Student Association (HMI)[1] è un'organizzazione studentesca fondata a Yogyakarta il 14 Rabiul Awal 1366 H in coincidenza con il 5 febbraio 1947, su iniziativa di Lafran Pane e di 14 studenti dell'Islamic College (ora Islamic University of Indonesia) .
Al fine di realizzare gli ideali della lotta di HMI in futuro, HMI deve rafforzare la sua posizione nella vita della società, nazione e stato al fine di svolgere le proprie responsabilità con tutto il popolo indonesiano nella realizzazione di una società giusta e prospera benedetta da Allah l'Altissimo. Nell'articolo tre (3) riguardante i principi, si sottolinea che HMI è un'organizzazione basata sull'Islam e basata su Al-Qur'an e As-Sunnah. L'affermazione di questo articolo riflette che nelle sue dinamiche, HMI svolge sempre compiti e responsabilità con uno spirito islamico che non prevale sullo spirito nazionale. In questa dinamica, l'HMI come organizzazione giovanile sottolinea la sua natura di organizzazione studentesca indipendente (articolo 6 AD HMI), ha lo status di organizzazione studentesca (articolo 7 AD HMI), ha una funzione come organizzazione di quadri (articolo 8 AD HMI) e svolge un ruolo come organizzazione di lotta ( Articolo 9 AD HMI).
Nello svolgere la sua funzione di organizzazione di quadri, l'HMI utilizza un approccio sistematico nell'intero processo di quadri. Tutte le forme di attività/attività dei quadri sono organizzate in uno spirito integralistico per lottare per il raggiungimento degli obiettivi organizzativi. Pertanto, come sforzo per fornire chiarezza e fermezza al sistema di quadri previsto, deve essere creato un modello di quadri HMI nazionale.
La formazione formale è la formazione che viene svolta per formare la personalità dei quadri in modo sistematico e graduale. Fondamentalmente, questa formazione formale deve essere seguita da tutti i quadri in base al loro livello indipendentemente dalla posizione strutturale ricoperta, il che significa che non è consentito stabilire requisiti strutturali per frequentare la formazione formale. La formazione formale è composta da 3 (tre) livelli, vale a dire: Cadre Training I, Cadre Training II e Cadre Training III.
Lo scopo del Cadre Training I è "promuovere personalità musulmane di qualità accademica, consapevoli delle loro funzioni e ruoli nell'organizzazione e dei loro diritti e doveri come quadri del popolo e quadri della nazione".
L'obiettivo del Cadre Training I è che i quadri HMI:
1. Avere consapevolezza di portare avanti gli insegnamenti islamici nella vita di tutti i giorni
2. In grado di migliorare la capacità accademica
3. Avere consapevolezza delle responsabilità sociali e nazionali
4. Avere consapevolezza organizzativa
I materiali forniti nella formazione Cadre I sono:
1. La storia della civiltà islamica e la storia della lotta dell'HMI
2. I valori di base della lotta di HMI
3. Missione HMI
4. Costituzione dell'HMI
5. Leadership organizzativa e gestione
Al fine di realizzare gli ideali della lotta di HMI in futuro, HMI deve rafforzare la sua posizione nella vita della società, nazione e stato al fine di svolgere le proprie responsabilità con tutto il popolo indonesiano nella realizzazione di una società giusta e prospera benedetta da Allah l'Altissimo. Nell'articolo tre (3) riguardante i principi, si sottolinea che HMI è un'organizzazione basata sull'Islam e basata su Al-Qur'an e As-Sunnah. L'affermazione di questo articolo riflette che nelle sue dinamiche, HMI svolge sempre compiti e responsabilità con uno spirito islamico che non prevale sullo spirito nazionale. In questa dinamica, l'HMI come organizzazione giovanile sottolinea la sua natura di organizzazione studentesca indipendente (articolo 6 AD HMI), ha lo status di organizzazione studentesca (articolo 7 AD HMI), ha una funzione come organizzazione di quadri (articolo 8 AD HMI) e svolge un ruolo come organizzazione di lotta ( Articolo 9 AD HMI).
Nello svolgere la sua funzione di organizzazione di quadri, l'HMI utilizza un approccio sistematico nell'intero processo di quadri. Tutte le forme di attività/attività dei quadri sono organizzate in uno spirito integralistico per lottare per il raggiungimento degli obiettivi organizzativi. Pertanto, come sforzo per fornire chiarezza e fermezza al sistema di quadri previsto, deve essere creato un modello di quadri HMI nazionale.
La formazione formale è la formazione che viene svolta per formare la personalità dei quadri in modo sistematico e graduale. Fondamentalmente, questa formazione formale deve essere seguita da tutti i quadri in base al loro livello indipendentemente dalla posizione strutturale ricoperta, il che significa che non è consentito stabilire requisiti strutturali per frequentare la formazione formale. La formazione formale è composta da 3 (tre) livelli, vale a dire: Cadre Training I, Cadre Training II e Cadre Training III.
Lo scopo del Cadre Training I è "promuovere personalità musulmane di qualità accademica, consapevoli delle loro funzioni e ruoli nell'organizzazione e dei loro diritti e doveri come quadri del popolo e quadri della nazione".
L'obiettivo del Cadre Training I è che i quadri HMI:
1. Avere consapevolezza di portare avanti gli insegnamenti islamici nella vita di tutti i giorni
2. In grado di migliorare la capacità accademica
3. Avere consapevolezza delle responsabilità sociali e nazionali
4. Avere consapevolezza organizzativa
I materiali forniti nella formazione Cadre I sono:
1. La storia della civiltà islamica e la storia della lotta dell'HMI
2. I valori di base della lotta di HMI
3. Missione HMI
4. Costituzione dell'HMI
5. Leadership organizzativa e gestione
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