Questa guida di benvenuto è stata guidata dalla strategia per la gestione della diversità culturale Insieme Nella stessa direzione, iniziativa avviata dal 2009 dall'area Sviluppo, commercio, industria e sviluppo socioeconomico del Cabildo de Tenerife e dall'università di La Laguna, attraverso la sua Fondazione generale. Insieme Nella stessa direzione, i suoi obiettivi principali sono costruire una società interculturale coesa e partecipe, orgogliosa della sua diversità. A tal fine, è organizzata una decina di gruppi di lavoro che affrontano questioni specifiche (prevenzione del razzismo e della xenofobia, lotta alla violenza di genere, educazione allo sviluppo, partecipazione sociale e civica, partecipazione di bambini e giovani, dialogo interreligioso). con la gestione positiva della diversità culturale, proponendo e realizzando azioni nei quartieri e nelle città dell'isola che permettano di raggiungere questi obiettivi. In questi gruppi di lavoro può partecipare qualsiasi persona, entità, collettività o pubblica amministrazione, in modo che gli obiettivi, i contenuti e le azioni che vengono indirizzati partono dall'azienda stessa. Con la combinazione di diverse metodologie partecipative e dando particolare importanza alla creazione di spazi di incontro e relazioni tra le persone, contribuisce al consolidamento di un'isola che vive, sente e valorizza positivamente la diversità culturale.
Ultimo aggiornamento
16 set 2023