COME FUNZIONA LA QUANTITÀ
— Compiti e progetti. Pianifica attività di qualsiasi complessità, crea progetti e distribuiscili all'interno del team. Scegli un formato conveniente: elenco, calendario o bacheca.
— Indicatori e risultati. Monitorare le metriche e gli stati delle attività. Ottieni un quadro completo di ciò che è già stato fatto e di ciò che necessita di attenzione.
— Liste di controllo. Aggiungi liste di controllo alle attività, monitora il completamento e il rispetto delle scadenze.
CARATTERISTICHE DEL QUANTISTICO
— Processi e normative aziendali. Tutte le informazioni sui processi e sulle normative chiave dell'azienda sono archiviate in un unico posto e sono sempre a disposizione del team.
- Comunicatore. Una persona che, attraverso il programma HR, monitora il completamento delle attività e ricorda i ritardi in modo che il team rispetti le scadenze.
— Tipi di comunicazioni. Gestisci diversi tipi di comunicazione: compiti, richieste e decisioni: tutti i processi importanti sono sempre sotto controllo.
— Rapporti. Ricevi comodi report e statistiche sulle attività completate e sui progressi del team.
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Ultimo aggiornamento
7 nov 2025