GHT HR mira a semplificare i processi HR, migliorare l'esperienza dei dipendenti e aumentare l'efficienza organizzativa. Di seguito sono riportati gli obiettivi principali dell'utilizzo dell'applicazione GHT HR.
1. Gestione delle risorse umane semplificata
- Fornisce una piattaforma facile da usare per la gestione delle attività delle risorse umane come presenze, richieste di ferie, richieste di straordinari, richieste di dimissioni e record dei dipendenti.
2. Migliore accessibilità
- Consente a dipendenti e manager di accedere ai servizi HR sempre e ovunque.
3. Aggiornamenti in tempo reale
- Mantiene dipendenti e manager informati con notifiche in tempo reale per l'approvazione delle ferie, delle approvazioni degli straordinari e delle modifiche alle buste paga.
- Garantisce trasparenza e tempestiva comunicazione all'interno dell'organizzazione.
4. Maggiore coinvolgimento dei dipendenti
- Consente ai dipendenti di verificare il saldo delle ferie, inviare richieste e accedere facilmente alle buste paga tramite l'applicazione.
- Migliora la soddisfazione dei dipendenti riducendo i processi manuali e i tempi di attesa.
5. Monitoraggio accurato del tempo e delle presenze
- I dipendenti possono effettuare il check-in e il check-out utilizzando i sistemi di presenza integrati con GPS.
- Riduce gli errori rispetto al tracciamento manuale e garantisce una gestione precisa delle presenze.
Conclusione
L'applicazione GHT HR è progettata per semplificare le operazioni HR, migliorare la produttività e fornire ai dipendenti un'esperienza fluida e sicura. Automatizzando i processi e migliorando l'accessibilità, garantisce un sistema HR moderno ed efficiente in linea con gli obiettivi organizzativi.
Ultimo aggiornamento
2 mar 2025