Sada è l'app per la gestione dell'esperienza dei dipendenti della tua azienda: un unico punto di riferimento per condividere il tuo stato di avanzamento lavorativo, ricevere riconoscimenti e gestire quotidianamente presenze e ferie.
Sada è fornita dal tuo datore di lavoro. Per accedere, avrai bisogno di un invito aziendale.
── CONDIVIDI IL TUO STATO DI AFFRONTO LAVORATIVO ──
Fai un breve check-in giornaliero e parla con Sada, il tuo assistente virtuale basato sull'intelligenza artificiale, in arabo o in inglese. Chiedi informazioni sulle politiche aziendali, segnala eventuali ostacoli o semplicemente racconta com'è andata la settimana.
Le tue conversazioni sono private. Le chat individuali non vengono mai mostrate al tuo responsabile o alle Risorse Umane: solo le discussioni anonime a livello di team vengono visualizzate.
── RICEVI RICONOSCIMENTI ──
Invia un Shukran a un collega che ti ha aiutato. Guadagna punti per riconoscimenti, serie di successi, sfide e traguardi, e riscattali nel marketplace dei premi della tua azienda.
── PRESENZE, SENZA BUROCRAZIA ──
• Registra l'entrata e l'uscita dal tuo telefono
• Lavora in sede o da remoto, nel rispetto delle regole aziendali
• Richiedi ferie e monitora i tuoi saldi
• Prenota giornate di lavoro da remoto e scambia i turni con i colleghi
• Approva le richieste del tuo team se sei un manager
• Visualizza il tuo foglio presenze e correggi eventuali errori inviando una richiesta di rettifica
── BENESSERE, ALLE TUE CONDIZIONI ──
Connetti il contapassi se lo desideri: è disattivato per impostazione predefinita, ma puoi sempre scegliere. Partecipa alle sfide di benessere con il tuo team e scopri i progressi dell'azienda.
── PENSATO PER LA REGIONE ──
Completamente bilingue (arabo e inglese) con supporto per la scrittura da destra a sinistra. Orari di preghiera e bussola Qibla sono integrati.
── RIMANI CONNESSO ──
Un feed aziendale per annunci, riconoscimenti e traguardi, oltre a sondaggi che richiedono pochi minuti anziché un pomeriggio.
── PRIVACY BY DESIGN ──
• Le tue conversazioni di check-in non sono mai visibili alle Risorse Umane o al tuo responsabile
• I dati sul benessere vengono inviati alle Risorse Umane solo come medie di team, mai come dati individuali
• Il conteggio dei passi è facoltativo e si disattiva finché non lo si attiva
• Puoi disattivare completamente le classifiche
• Lavori da remoto? Sada non raccoglie alcuna informazione sulla posizione quando effettui la timbratura da remoto
Domande sulla configurazione della tua azienda? Parla con il tuo team delle Risorse Umane.
Coinvolgimento, partecipazione e altro ancora
Ultimo aggiornamento
13 ago 2026