Municipal Association of Nepal
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Il patrocinio e il lobbismo per gli interessi comuni dei comuni è la principale responsabilità di MuAN. Tra le altre, si sta quindi attualmente concentrando su tre questioni principali: 1. Garantire una disposizione costituzionale per autogoverno locali autonomo. 2. La programmazione delle elezioni locali in ritardo. 3. La creazione di città metropolitane autonome e governi urbani nella struttura federale del Nepal.
Nel corso dell'ultimo decennio l'urbanizzazione dilagante e casuale ha messo a dura prova le responsabilità per lo sviluppo e la fornitura di servizi a livello municipale in Nepal. Di conseguenza, i ruoli e le funzioni di MuAN si sono notevolmente ampliati al fine di soddisfare queste nuove esigenze evolutive di supporto e rappresentanza dei comuni. In questo contesto, MuAN in consultazione con i suoi membri e con i partner nazionali e internazionali ha sviluppato una strategia di transizione che include un'identità aziendale rivista e obiettivi chiari per ciascuna delle tre aree di lavoro.
Identità aziendale e obiettivi
Visione: rendere le città autonome, prospere e autosufficienti.
Missione: promuovere la governance urbana garantendo i diritti e migliorando le capacità dei governi municipali.
Slogan: MuAN per i comuni.
Valori aziendali:
Credere nelle norme e nei valori democratici.
Promuovere trasparenza, responsabilità e inclusività.
Costruire una comprensione comune tra le parti interessate.
Credere nell'autogoverno locale.
Obiettivi:
Fare pressioni e sostenere la garanzia di un governo locale autonomo nella nuova costituzione.
Sviluppare MuAN come istituzione pioniera per la promozione della governance urbana tramite il coordinamento municipale
governi e parti interessate.
Sviluppare i governi municipali come istituzioni capaci e forti per fornire servizi urbani in modo efficace.
Rendere il governo municipale trasparente, reattivo, responsabile e inclusivo per garantire il buon governo urbano.
Sviluppare MuAN come piattaforma comune per migliorare le competenze dei professionisti urbani.
Nel corso dell'ultimo decennio l'urbanizzazione dilagante e casuale ha messo a dura prova le responsabilità per lo sviluppo e la fornitura di servizi a livello municipale in Nepal. Di conseguenza, i ruoli e le funzioni di MuAN si sono notevolmente ampliati al fine di soddisfare queste nuove esigenze evolutive di supporto e rappresentanza dei comuni. In questo contesto, MuAN in consultazione con i suoi membri e con i partner nazionali e internazionali ha sviluppato una strategia di transizione che include un'identità aziendale rivista e obiettivi chiari per ciascuna delle tre aree di lavoro.
Identità aziendale e obiettivi
Visione: rendere le città autonome, prospere e autosufficienti.
Missione: promuovere la governance urbana garantendo i diritti e migliorando le capacità dei governi municipali.
Slogan: MuAN per i comuni.
Valori aziendali:
Credere nelle norme e nei valori democratici.
Promuovere trasparenza, responsabilità e inclusività.
Costruire una comprensione comune tra le parti interessate.
Credere nell'autogoverno locale.
Obiettivi:
Fare pressioni e sostenere la garanzia di un governo locale autonomo nella nuova costituzione.
Sviluppare MuAN come istituzione pioniera per la promozione della governance urbana tramite il coordinamento municipale
governi e parti interessate.
Sviluppare i governi municipali come istituzioni capaci e forti per fornire servizi urbani in modo efficace.
Rendere il governo municipale trasparente, reattivo, responsabile e inclusivo per garantire il buon governo urbano.
Sviluppare MuAN come piattaforma comune per migliorare le competenze dei professionisti urbani.
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