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以下のテーマのコースは我々のアプリケーションに存在しています:
- HRM機能の歴史
- 人事管理
- 人間関係の動き
- 戦略マネジメントHR
- 人間の潜在能力の開発
- 競争力のあるジョブの管理
- 雇用政策HR
- 報酬方針
- 人事評価方針
- 参加方針