このウェルカムガイドは、文化の多様性を管理するための戦略から一緒に推進されてきました。同じ方向で、Cabildo de Tenerifeの雇用、貿易、産業および社会経済開発地域によって2009年以来続いているイニシアチブそして、その一般財団を通じて、ラ・ラグーナ大学から。一緒に同じ方向で、その主な目的は、その多様性を誇りとする、まとまりのある、参加型の異文化間社会を築くことです。この目的のために、それは特定の問題(人種差別と外国人恐怖症の防止、性的暴力との闘い、開発のための教育、社会と市民の参加、子どもと若者の参加、宗教間の対話)に取り組む10の作業部会を中心に組織される。文化的多様性を積極的に管理し、これらの目的を達成することを可能にする島の近隣地域や都市での行動を提案し実行すること。これらの作業部会には、あらゆる個人、団体、集団または行政が参加することができます。そのため、対処される目的、内容、および行動は、会社自体から始まります。いくつかの参加型の方法論を組み合わせて、会議スペースの作成と人々の間の関係を特に重視することで、文化的多様性を生き、感じ、そして積極的に評価する島の統合に貢献しています。